醫院人才隊伍建設管理對策思考
【摘要】做好軍事鬥爭條件下軍隊醫院人才隊伍建設,立足現有條件,盤活人才資源,最大限度發揮人才作用。是深入貫徹落實科學發展觀的迫切需要,也是應對中國軍事變革,加速推進軍隊人才隊伍建設的一個重要課題。【關...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第6期淺析人的內動因素與醫院人才建設
...,無不重視人力資源建設,我黨領導人分別就不同時期的人才建設做了重要指示。毛澤東同志指出:“人是第一個可寶貴的”;“正確的路線確定以後,幹部就是決定的因素”。鄧小平同志指出:“尊重知識、尊重人才”。江澤...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期如何做好中職護生班級科學管理的思考
【摘要】隨着社會對護理人才需求的增加,結合護理專業特點,提高教育教學質量是學校的生存之本。而學生管理則是影響提高教育教學質量的重要環節之一。班級管理的好壞對教學目標的實現以及學生能否健康成長具有深遠的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第8期淺談新形勢下企業醫院的可持續發展
...2.2總體目標根據這一總體思路,經過努力實現以下目標:人才結構和梯隊建設不斷“專業化、規範化、合理化、科學化;不斷實施醫療結構調整和重新佈局;把兒科建成市級重點學科,把心血管內科、神經內科、眼科建成市...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第1期公立醫院人事管理現狀及幾點改進建議
...構管理上的欠缺公立醫院無真正意義上的人事權,一方面人才引進必須在編制覈定範圍內,向上級主管部門打報告、請示,主管部門審批後經人事局、編制部門審批才能再引進;另一面,雖然公立醫院已實行全員聘用制,但由於...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期“萬人計劃”首批名單出爐記
這是一個對國內高層次人才給予特殊支持的計劃。 這是一個與引進海外高層次人才“千人計劃”並行的人才計劃。 入選者被寄予厚望——或衝擊諾貝爾獎,或領軍國家科技和產業發展,或推動哲學社會科學繁榮發展,或...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞試論“以人爲本”的醫院管理
...刻地說明了物質資產易得,人力資源難求的道理。醫院是人才技術密集型行業,醫院的競爭就是人才的競爭,“以人爲本將成爲今後醫院管理的中心,人的因素將作爲管理中的首要因素、本質因素和核心因素。“以人爲本...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期我國將遴選百名具衝擊諾貝爾獎潛力人才
這是一個對國內高層次人才給予特殊支持的計劃。這是一個與引進海外高層次人才“千人計劃”並行的人才計劃。入選者被寄予厚望——或衝擊諾貝爾獎,或領軍國家科技和產業發展,或推動哲學社會科學繁榮發展,或專注於課...
醫學教育;科教新聞我國將建百個具國際影響的科學家工作室
科技部6月27日公佈《創新人才推進計劃實施方案》。方案提出,爲了造就世界級科技大師及創新團隊,到2020年我國要建設100個在世界科學前沿具有重大國際影響的科學家工作室,並重點支持若干創新團隊、創新人才培養示範基...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞構建心理契約降低護士流失風險
...方法構建有效心理契約的具體措施包括:(1)進行預約人才培養,重視構建與護理實習生的心理契約基礎;(2)做好招聘宣傳,公開醫院信息;(3)實施護士規範化培訓,加強護理人才梯隊建設;(4)科學規劃護士職業生涯...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第17期