中國中醫科學院西苑醫院探索高層次人才培養模式
...把此次人才培養論壇作爲慶祝醫院建院55週年系列活動的重點之一,正是表達了西苑醫院對於“醫療、科研、教育”高層次人才培養的重視和渴望。“苗圃工程”建立人才梯隊人才是醫院發展的根本。這是中國中醫科學院西苑醫...
醫學教育;科教新聞上海市楊浦區衛生“十二·五”改革與發展的思考
...效。 2.2.3有效提升整體服務能力進一步加強各級各類重點學科、專科、項目建設,着力培養醫學專科、全科和公共衛生學科帶頭人、接班人、學術和技術骨幹,着力培養一批具有創新意識和奉獻精神的管理幹部和人才,有效...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第1期專科醫院護理人力資源現狀分析與思考
...帶,使年青護士儘快成長起來;四要有計劃、分層次、有重點地選拔一些優秀的護士進行深造,要創造機會和制定政策來激勵她們自覺參加各種學歷教育,逐步改變護理隊伍的學歷職稱結構,不斷提高她們的整體素質,使她們起...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第12期部隊基層醫院特色學科建設的難點與對策
...與社會效益的統一。 2.2有效整合資源 優先打造和重點扶持特色學科,以特色學科爲突破口,對重點特色專科 要大膽的擴,對滑坡的科室堅決調整合並,制訂發展規劃,着力打造品牌學科,努力形成技術特色,引領特色...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第6期關於我區精神衛生工作法制建設的幾點思考
...衛生工作體系的指導思想和“預防爲主、防治結合、重點干預、廣泛覆蓋、依法管理的基本原則,進一步明確了2008—2015年不同階段的工作目標。但我區至今還沒有精神衛生工作地方性法規、政策,沒有對精神衛生工作的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第7期《中藥學》課程教學內容改革的探索
...業使用。從我院各專業的情況來看,既有五年制的中醫、鍼灸推拿、骨傷專業,又有四年制的中藥、製藥工程專業,還有三年制的中醫高護專業。那麼,中藥、製藥工程及中醫高護專業又依據什麼來安排教學內容和開展教學活動...
合作平臺;醫學論文;臨牀醫學與專科論文;中醫學運用“三嚴”法培養專科聘用護士的做法及體會
...及特點有針對性的開展一系列法規、制度的學習,使大家重點掌握《軍隊醫院護理工作概況》、《安全保密制度》、《交接班制度》、《查對制度》、《聘用護士有關規定》等制度。強化護士執業註冊意識,提高聘用護士對各項...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第19期;臨牀護理發展中醫特色專科打造醫院發展平臺——雲夢縣中醫院專科建設成績斐然
...的臨牀療效吸引了廣大患者。 康復中心有效地發揮了鍼灸、推拿等中醫傳統療法在醫療、保健、康復等方面的優勢,以較爲低廉的價格爲患者提供優質的服務。 2培養人才,大力促進專科內涵建設 促進專科內涵建設...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期城市衛生資源合理配置的對策思考
...加大對公立醫療機構的基本建設、大型設備購置和維修、重點學科和人才建設、執行政府指令性任務等方面的投入。要改革和完善財政投入方式,及時解決公立醫院在發展、改造、用地、科技進步等方面的問題,確保公立醫院穩...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第11期專家呼籲借鑑賀普仁學術傳承工作經驗走好鍼灸研究發展之路
本報記者胡彬鍼灸未來的研究、發展、傳承之路如何走,一直以來都是中醫界關注的焦點問題。日前,北京鍼灸學會、北京市中醫管理局、北京中醫醫院舉辦“中醫鍼灸保護、傳承與發展研討會”,各位中醫鍼灸專家及理工科專...
醫學教育;科教新聞