徐彙區中心醫院護理人力資源現狀分析及思考
...與正式護士同等待遇,營造人才發展空間,增強聘用護士的主人翁責任感、歸屬感,有效地提高護理服務質量。 2.3整合資源,優化護理流程,降低人力資源的投入成本 2.3.1優化護理工作流程Thitinut等[2]回顧性研究結論認爲,護患...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第1期淺談新形勢下護士長素質與護理管理技巧
【摘要】護理管理是醫院管理的重要組成部分,在病區管理中處於主導地位,護士長是護理管理的主體,提高護士長的素質是改善護理管理的保證,充分利用護理管理技巧是完成高質量護理管理的必要手段。隨着我國加入WTO,在...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第21期淺析情商在護理管理中的作用
...欲言,發揮羣體作用,讓每個護士都認識到自己是科室的主人翁,科室的所有榮辱都有自己的一份,促進科室凝聚力的產生。如果護士長忽略護士意見、情感需要和心理承受力,一味要求提高護理質量,使護士的潛意識未能發揮...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期聘用護士崗前培訓方法探討
...的薪酬和未來發展空間有所瞭解,能極大地提高新護士的主人翁意識和團隊精神,提高學習的積極性和動力。2.3重視護理技能和實際工作能力的提高[2]崗前培訓的最終目的是幫助聘用護士儘快適應臨牀工作需要,適應崗位需...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第6期護士長應具備的管理能力
...展護士的不同能力,做到人盡其材,才盡其用。培養護士主人翁意識和管理能力,管理好所分管的病人、病人環境、班上的物資。遇事要認真傾聽,進行換位思考,分析綜合,作出正確判斷與處理,充分發揮護士的羣體意識和團...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第4期淺談醫院文化建設
...功利觀念,經濟意識明顯增強,爲人民服務的奉獻精神和主人翁意識逐步淡化,只有通過醫院文化建設,不斷提高醫護員工的思想、文化和業務素質,端正價值取向,擴大服務範圍,提高服務質量,才能保證醫院事業獲得持久的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第5期淺談護理美學中的禮儀美
...形象都起到了舉足輕重的作用。在此,筆者對護理禮儀美淺談如下。1禮儀美的概念“美是什麼呢?凡是能夠使人得到審美愉快地欣賞對象都被稱之爲美。人是社會美的創造者,人的美是指人的內在品質,通過外在形式表現出...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第10期談急診護生服務技巧的培養
...想得全、想得急,真正做到想患者所想、急患者所急,以主人翁的態度和高度的責任感對待患者,主動爲患者服務;(2)服務熱情:要求護生對待工作和患者要有熱烈真摯的感情,和藹可親,以禮待人,以誠懇的態度、親切體...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第22期護理程序在急診科進行臨牀教學的初探
...救護理工作,多巡視病人,主動參加科室的業務學習,以主人翁的姿態做每一項工作。 4教學效果評價 通過以上教學安排,提高了帶教老師的整體素質,使臨牀教學更系統化,有急診科的特色,提高了臨牀教學質量,同...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第9期軍隊醫院聘用醫師培養方法淺談
...實施預備役管理,讓他們穿上軍裝,增強他們的自豪感和主人翁意識;每年組織預備役人員到部隊進行爲期1個月的軍事訓練,感受軍隊嚴謹的作風,通過軍訓,使聘用人員提高修養,陶冶情操,與官兵建立良好關係,樹立爲兵服...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第11期