-
中華人民共和國護士管理辦法
...共和國衛生部部長令（第31號）現發佈《中華人民共和國護士管理辦法》，請各地遵照執行。部長陳敏章一九九三年三月二十六日中華人民共和國護士管理辦法第一章總則第一條爲加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理...
醫源資料庫；醫藥衛生法規大全；醫療衛生類 -
淺談合同護士帶教能力培養
【關鍵詞】合同護士；帶教能力；培訓；考覈合同護士的增多,給承擔着大量臨牀護理實踐任務的教學醫院帶來了挑戰［1］。合同護士多爲從護士學校畢業即工作的大專、中專護士，帶教意識薄弱，本身還需要進行臨牀專業知識...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2009年第6卷第1期 -
中華人民共和國護士管理辦法
中華人民共和國護士管理辦法(1993年3月26日衛生部令第31號發佈) 第一章 總則 第一條 爲加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理安全，保護護士的合法權益，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱護士係指按本...
醫源資料庫；醫藥衛生法規大全；醫療衛生類 -
新形勢下護士長個人素質與護理管理
...醫院管理的重要組成部分，在病區管理中處於主導地位，護士長是護理管理的主體，提高護士長的素質是改善護理管理的保證，充分利用護理管理技巧是完成高質量護理管理的必要手段。本文闡述了護士長的個人素質、人性化管...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2008年第5卷第16期 -
兒科護理管理中的幾點體會
...。管理學的首項內容是人的管理，護理管理中所指的人有護士、患者、家屬、醫生和護士長本人。 1.1對待護士工作嚴要求、生活多體貼、責任勇承擔兒科患者大多數是獨生子女，家長對醫護人員往往提出較高的要求，如希望...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2009年第21卷第14期 -
談科護士長的管理策略
［摘要］介紹科護士長的護理管理經驗,結合筆者10多年來在醫院從事護理管理的工作經驗,重點闡述了科護士長在管理工作中的策略:（1）明確角色、顧全大局；（2）愛護人才，善用人才；（3）科學決策，正確指引；（4）針對弱...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第15期 -
護士職業倦怠相關因素調查及干預策略
【摘要】目的通過了解護士職業倦怠狀況，探討護士職業倦怠與其相關因素的影響，採取干預策略，對提高工作效率、保證護理質量和維護護士的身心健康具有積極的意義。方法運用Moreno-Jimenez護士職業倦怠量表(NBS)，對486名護...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2012年第9卷第9期 -
167名護士心理健康的現狀調查與對策
【摘要】目的：瞭解新鄉市護士的心理健康現狀。方法：採用心理健康症狀自評（SCL-90）量表調查問卷對新鄉市167名護士進行調查。結果：新鄉市護士的心理健康SCL-90各項因子都明顯高於國內護士常模，並且存在非常顯著性差異...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2007年第19卷第18期 -
臨牀護士職業壓力來源分析及應對措施探討
【關鍵詞】護士;職業壓力;來源;應對措施 隨着科學技術的發展，在醫療機制改革的今天，社會對醫護人員的期望值也日益增大，然而由於職業性質及風險、超重的工作負荷、懸殊的社會價值等給護士造成很大的心理壓力，持...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2012年第9卷第11期 -
淺談護士長如何提高非權力性影響力
【摘要】提出護士長要加強科室管理，充分調動護理人員的工作積極性和主觀能動性，必須提高非權力性影響力。可從以下幾個方面來提高護士長非權力因素影響力：高尚的品格和良好的職業道德，紮實的專業知識和技能，良好...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2008年第5卷第6期