現代高護生帶教體會
...行明確分工,責任到人。護理部有專人管理,每個科室由護士長分配一名帶教老師具體分管,各級帶教老師按照教學大綱嚴格要求,嚴密組織,嚴格訓練。 1.2教學管理職能根據學校教學實習大綱,結合醫院具體教學情況,制...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第2期;醫學教育如何做好非正班時間的護理工作安全問題
...安全教育,實施規範化整體護理。我科開展了“星級護士評選活動,成立專科技術、皮膚護理、安全護理等技術小組,各小組周有活動,月有計劃,組長彙報,護士長有講評,通過各項措施的實施,強化了護理人員的職業道...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第17期質量信息在護理管理中的應用
...質控體系和質量檢查標準,我院實施護理部——護理單元護士長——專業護士(相當於管牀護士)三級質控檢查體系。每日動態檢查控制和每月的全面質控檢查相結合,分級收集質量信息。護理部每日的質量信息是通過護士長夜...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第5期護理差錯原因分析與防範
...部分,包括護理人員業務素質和能力。H:硬件部分,指護士工作場所。E:臨牀環境。L:管理因素。 2差錯形成的相關因素分析 2.1護理人員業務素質和能力(S)隨着對護理學科認識的深化及人類生命價值的提高,患者對醫...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第12期醫學部教代會提案工作委員會召開優秀提案評選工作會
...展型管理人才的培養”(北大一院王方)5、“穩定合同護士隊伍提高合同護士待遇”(口腔醫院楊悅)提案落實獎:1、“關心青年教職工,整頓宿舍環境”(落實單位:醫學部後勤與基建管理處)2、“穩定合同護士隊伍提高合...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部積極實施全成本覈算提高軍隊醫院經濟管理質量
...的補充政策。科室成立了醫療成本覈算小組,由科主任、護士長及科室覈算員組成,具體負責科室傷病員收費的管理和科室勞務提成的二次分配。二是進行了廣泛的宣傳發動。全成本覈算不同於以前的核算模式,要取得成功,需...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第5期;醫院管理基層醫院護理質量管理的難點與對策
1難點1.1護士待遇低,隊伍不穩定隨着醫療體制改革,醫療市場競爭更加激烈,護士主動開拓市場的能力有限,醫院重醫輕護,護士地位低,收入比醫生少,造成護理人員心理不平衡,不能安心本職工作,隨時都想離職。1.2護士...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第4期某護校438名學生生命質量狀況評價
...1.1對象採取整羣抽樣的方法,以班級爲單位抽取北京市某護士學校二年級的全體學生,共10個班442名學生爲對象。發放調查問卷442份,收回有效問卷438份,有效回收率爲99.1%。全部調查對象均爲女性,年齡在15~19歲之間,平均年...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2007年第27卷第1期護士長與年輕護士的溝通技巧之我見
年輕護士是醫院護理隊伍中不容忽視的羣體,是護理隊伍的主要力量,她們能否健康快速成長,將直接關係到護理事業的發展前途。筆者作爲醫院最基層科室的領導人,在多年的臨牀工作中,就如何增強護士長與年輕護士的溝通...
醫源資料庫;在線期刊;四川精神衛生;2006年第19卷第1期對門診急診留觀病人實施健康教育的體會
...就疾病的預防、自我保健等常識,採用問答式集體教育。護士儘可能滿足患者不同問題的知識需求,使患者容易接受,從而起到事半功倍的效果。2.2結果經過長期努力,由淺入深,循序漸進地實施標準化健康教育。從發放的問卷...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第18期