國內精神科男性護理人員職業壓力的現狀研究
【關鍵詞】精神科男性護理人員職業壓力國內外學者早已認識到壓力與護理工作之間的關係。然而,21世紀的到來給護士帶來新的挑戰和更大的壓力。因此,護士所承受的壓力已經成爲一種職業性危險。精神科護士與非精神科護...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2009年第10卷第7期醫學生臨牀實習倦怠的成因及對策
...堪的狀態[1]。臨牀工作是典型的“服務於助人行業的職業,其工作性質和特點很容易發生職業倦怠現象。職業倦怠會使醫學生的生理、心理和行爲處於不良狀態,並在實習過程中呈現出消極行爲,影響實習質量。 1醫學生&...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第3期論護士“職業高原”現象及應對
【摘要】通過對目前影響護士工作效率及工作積極性的“職業高原”現象相關因素的分析,以提高護士工作效率及工作積極性爲目的,通過對護士個人要求樹立明確的工作目標、激發自己的工作興趣、具有強烈的事業心和責任感...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第18期師範專科生核心自我評價與心理健康狀況的關係
...析和理論綜述方面,且被試主要以企業員工爲主[2-5],大學生中低學歷學生存在較多的心理問題[6-7]。因此,本文擬以師範類專科生爲被試,考察覈心自我評價與心理健康狀況的關係,爲相關機構開展諮詢服務提供依據。 ...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2009年第29卷第2期淺析護理人員職業損傷及防護措施
...素、化學因素、心理因素等對護士都有不同程度的危害。職業安全是目前醫務人員日益關注的重要問題。本文就引起護理人員職業損傷的因素及防護措施進行了分析,從而達到預防和減少職業損傷的發生。【關鍵詞】護理人員;職...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第11期中學生個體時間管理傾向對其應對方式的影響
... 1.1對象 選取重慶市3所中學(重點中學、普通中學、職業中學各1所)的學生331人,其中男生133人,女生198人;年齡12~18歲,平均(15.54±1.47)歲。 1.2工具 1.2.1時間管理傾向量表 黃希庭等[2]編制的《青少年時間管理...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2006年第26卷第4期醫改形勢下醫院管理人力資源職業化發展趨勢
醫改形勢下醫院管理人力資源職業化發展趨勢(pdf) 摘要:隨着醫藥衛生體制改革的不斷深化,醫院的管理理念已不能滿足醫院發展的要求,尤其是欠缺高素質的職業化管理人員,已成爲醫院發展的瓶頸。本文通過對當前醫院管...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期適應醫學模式轉變促進醫院持續發展
...者時刻以病人爲中心,全心全意爲人民服務的道德責任和職業宗旨不能變,這是現代醫學模式對醫學道德的根本要求。特別是在當前實行市場經濟體制和深化改革的形勢下,醫療服務從過去的無償服務變爲有償服務,醫務人員的...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期高校醫院應如何提高行政效能
...這部分人員的積極性[3]。所以應認真對待行政人員的職業發展規劃,建立獨立的衛生管理崗位和職稱系列,建立完善配套政策,加強職業化衛生管理隊伍建設,建立健全任職資格准入制度、分級任職制度。提高行政人員及黨...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第6期學習倦怠相關因素的研究
...情緒穩定性等。許有云[3]研究認爲,使用不同應對風格的大學生在倦怠總分及各因子得分上均有極其顯著的差異。經進一步事後多重比較檢驗發現,其中主要是採用控制性對應風格的大學生在倦怠總分以及各因子得分均低於靈活...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第14期