淺談護理臨牀實習帶教的體會
...實習後期放鬆對實習護士的管理,部分帶教老師認爲一些優秀實習護士已具備臨牀護理工作能力,就放手讓其獨立操作,而實習護士缺乏工作責任感和臨牀經驗,容易發生護理差錯。 1.3實習護士自身的因素 1.3.1缺乏理論...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第1期運用人本管理激勵理論營造護理人員成長的良好環境
...資源是最寶貴的資源,市場競爭歸根結底是人才的競爭,優秀人才的數量與質量對醫院的發展起着至關重要的作用。激勵是人本管理中的核心問題,激勵過程就是某種物質的、精神的、信息的刺激方式,通過人的需求影響人的動...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第3期合理的管理是提高護理質量的關鍵
...。3.9建立獎勵機制在全院廣泛開展評選“護理標兵”、“優秀護士”、“崗位能手”等活動,對於業務能力強,表現優秀的護理人員給予重獎。護理管理是提高護理質量的關鍵,護理質量的優劣也是衡量一個醫院管理水平直接且...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第1期北京大學人民醫院舉行512國際護士節慶祝大會
...更優環境和更多機會。 陳紅書記宣讀了第四屆北京市優秀護士、2015年度北京大學醫學部優秀護士長、優秀護士及北京大學人民醫院優秀集體和個人獲獎名單。在激揚動聽的樂曲聲中,院領導、護理老前輩爲優秀集體和個人...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部柯楊在醫學部慶祝國際護士節大會上的講話
...員致以節日的親切問候和熱烈祝賀!向今天獲得表彰的“優秀護士長”和“優秀護士”表示真誠的敬意!每年的5月12日我們都會重溫南丁格爾的精神。南丁格爾是歷史上最負盛名的護士,畢生致力於護理事業。她在護理學科的建...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部護士長臨牀管理必備的素質
...揮最佳潛能,實現最好的配合,使每個護理工作者都達到優秀護士的標準,關鍵在於護士長的正確引導和人性化管理。【關鍵詞】護士長臨牀管理在護理管理工作中,護士長是臨牀科室護理工作的具體領導者和實施者。護士長除...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第17期七聲服務———門診人文護理的核心
...進。醫院定期進行考評,以七聲服務開展的效果作爲評審優秀護士的第一標準,推動七聲服務的深入開展使護理工作充滿人文關懷。 3效果 七聲服務開展以來,我院逐步爲患者營造了一種充滿人性和人情味的就醫環境,...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第7期手術室中專護生實施目標教學法的探索
...實踐操作技能顯著提高,綜合考評成績不斷提升,特別是優秀所佔比例增加,同時學生對帶教老師的認可度大大提高。結論這些結果表明實施目標教學法的正確性,目標教學法具有廣闊應用前景;同時也對帶教老師的思想素質、...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第3期手術室中專護生實施目標教學法的探索
...實踐操作技能顯著提高,綜合考評成績不斷提升,特別是優秀所佔比例增加,同時學生對帶教老師的認可度大大提高。結論這些結果表明實施目標教學法的正確性,目標教學法具有廣闊應用前景;同時也對帶教老師的思想素質、...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第3期淺談高原門診護士的素質
...我院門診部對進入門診的護士都進行了嚴格的把關,挑選優秀護士進入門診。對門診的護士,首先進行思想上的教育和動員,加強國防意識、牢固樹立扎根邊防和愛國奉獻思想的培養[2]。我們教育門診護士,作爲一名邊防軍...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第16期