高等中醫院校大學生素質提升方案
...要培養一名真正對社會、對國家有用的、醫術精湛、醫德優秀的醫學人才,中醫大學生的素質教育是一個非常重要的環節。當前,高等中醫院校大學生素質主體是好的,但也存在着一些問題,本文對這些問題進行了概括,並針對...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2006年第6卷第7期以科學發展觀爲指導,推進醫院內涵建設探討
...。(3)擇優任命。經過足夠時間的試用考察後,對確屬優秀、確能重用者,報請上級黨委正式任命其爲科室主任或副主任。實踐證明,經過這樣的錘鍊、選拔出來的學科帶頭人才具有更強的事業心、責任心和開拓進取精神。人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期試談醫院的人性化管理
...武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的品質鼓舞人,使職工在濃厚的文化氛圍中得到心靈的陶冶。2尊重人格,把握人性人性化管理 不只是對職工生活上的關心、工作環境上的改善,更不是制度執行...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期中國協和醫科大學迎評知識競賽團體賽試題及答案
...合格的學校,評估結果作爲該高校今後審批本科教學工作優秀學校,新增本科專業設置,新增碩士、博士學位授予單位及其碩士、博士點的主要依據之一。評估結論爲暫緩通過的學校,需在規定的暫緩期(1-2年)內積極採取措施改...
醫學教育;校園動態;協和醫科大學醫院市場化運作對護理管理者提出的要求
...提出的要求。結果總結護理管理者存在的差距,保證一支優秀的管理隊伍。結論合理利用人力資源,提高管理者整體素質,迎合市場挑戰。 關鍵詞醫院市場化護理管理者要求 Therequestofhospitalmarketizationtonursingadministrator ...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第8期淺談新形勢下護士長素質與護理管理技巧
...,是構建現代護理管理者形象不可忽視的重要因素。一位優秀的護理管理者,應注重培養情商,關心、愛護、尊重、理解護士,對自己的下屬以誠相待,保持良好的人際關係,做護士的貼心人。學會運用嫺熟的管理技能,善於抓...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第21期淺談檢驗醫學教育中的教學模式改革
...方面因素,倡導預防爲主的衛生措施,成爲健康倡導者;優秀的檢驗醫生是專業領域中的終生學習者;嚴格遵守職業道德和倫理規範;尊重病人,以病人爲中心,時刻維護病人的利益。傳統的醫學教育模式常常側重前2條素質的...
醫源資料庫;在線期刊;成都醫學院學報;2007年第2卷第3期護士繼續教育的多樣性與靈活性
...條件,在個人基礎上進行德、勤、能、績綜合考覈,評出優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。這種考覈方式實際是激勵人們積極進取的有效方法,從而進一步加強管理工作職能作用。對護理人員進行質量培訓,提高質量意...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第1期淺談護理管理人才
...理人員,首先要自己以身作則,言行一致地培養護理事業優秀人才,以此當作自己義不容辭的責任。在各項工作中,要做到既是一名出色的管理者,又有自己嚴謹的工作作風,過硬的護理技術,能在工作中指導和幫助護士完成好...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第19期民營醫院護理管理對策
...百姓看病難、看病貴問題做出巨大貢獻。 1.2選擇錄用優秀人才,注重崗前培訓擇優選才是護理隊伍建設基礎,醫院每年都要不定期選擇優秀護士充填護理崗位,並施行末尾淘汰制。選聘標準是必須具備較好的政治素質,正規...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第6期