護理專業人才培養模式的改革與評價
...世紀綜合性、創新型人才培養要求。爲了培養適應21世紀需要的護理專業人才,我校自2006年對人才培養模式進行了深層系的改革。現將改革的基本情況介紹如下。1改革的背景分析1.1日益加重的老齡化社會中國是目前世界上老齡...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第13期影響門診護士工作積極性的因素及管理對策
...偏低;職稱偏低;護理專業技術無法考覈;不能滿足受尊重的需要;工作繁瑣環境雜亂;職稱、學歷的高低與工作性質、職責、待遇無關;晉升高一級職稱無望等因素影響門診護士的工作積極性。結論爲適應醫療體制的改革,採取相應的...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2004年第3卷第12期;醫院管理重基礎、分層次做好護生帶教
...不相同,使用單一的教學模式已不能適應臨牀帶教工作的需要。爲此我們對教學目標和實習計劃做了相應的調整。 2.1教學目標和學習計劃的制定教學目標通常分知識目標和技能目標。臨牀教學目標主要依據教學大綱、教科書及...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第1期我校護理本科生畢業論文情況調查與分析
...不開師長的幫助和指點。論文是學生的第一次科研訓練,需要老師指導學生完成科研的整個過程。其關鍵在於讓學生髮揮積極主動性,在與學生的溝通交流中發現問題,給予指導。調查中發現老師給予學生幫助最多的:20.5%的學生...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第4期強化激勵機制的目標管理在醫護管理中的作用
...的的活動過程[1]。如何幫助護理人員在滿足組織發展需要的同時實現個人發展的目標,是醫院人力資源管理部門和護理管理者面臨的新的挑戰。爲達到增強護理人員素質、提高護理質量、確保護理安全,我院護理部自2005年起...
醫源資料庫;在線期刊;中國熱帶醫學雜誌;2008年第8卷第6期如何在門診輸液室進行健康教育
...、漫無邊際,要善於控制談話的局面,將談話限制在自己需要的信息範圍內。要多安慰、鼓勵病人:人身處逆境,面對不幸時,希望得到別人的安慰和鼓勵,對於老年人及感情脆弱的病人,要多用安慰性語言。說話要有科學性、...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第7期新形式下護理教學方法改革在臨牀護理帶教中的應用
...間的互動、討論和自檢,學會了共同學習,也滿足了心理需要。同時爲進入臨牀護理工作與醫護人員配合打下基礎。2.3“社會調查、“健康宣教促進護生語言表達及人際溝通能力語言表達及人際溝通是護士職業能力的重要...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2007年第8卷第14期改革崗前教育提高臨牀護理教學水平
...不能有效保證生源的質量。有的學校在招生過程中甚至不需要文化考試,只要報名即可入學,因此部分護生的文化水平差,學習專業課的過程中比較喫力,理論水平相對較差,使護生的整體素質下降,進入臨牀實習時,理論水平...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2006年第4卷第23期護理計劃標準的臨牀應用
...知識技能,是依據確定的護理診斷,設計滿足護理對象的需要維持和促進護理對象的功能和促進護理動態的決策過程。其目的是要確定護理重點、明確護理目標、提供護理評價標準、設計護理措施的實施方案。護理工作長期面臨...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第14期循證護理在神經外科新護士帶教中的實施
...是我們共同面臨的問題,神經外科常遇到病情危重、緊急需要搶救的患者。搶救技術是搶救成功的關鍵,它直接影響到患者的生命和生命質量,分秒必爭搶救現場無法指導新護士工作。根據神經外科的工作特點查閱相關文獻循證...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第11期