“青年文明號”在老年病科的創建體會
...高了科室凝聚力,營造了良好和寬鬆的工作環境,增強了大家工作責任心。【關鍵詞】青年文明號;創建;作用;老年病科近年來,隨着社會生活水平的提高、人們法律意識的增強以及“醫鬧行業的產生,出現醫院被圍攻,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第10期柯楊在中層幹部大會上的講話(2006年9月)
...結合醫學部情況佈置我們下半年的工作。同時藉此機會向大家通報一些信息。北醫近幾年的整體發展宏觀思路在各種場合均講過,並在今年教代會上得到教師代表的認可,在此不再重複。今後一段時間我們都將按照這種指導思想...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部加強和創新醫院文化建設,爲公立醫院改革提供動力與保證
...工的思想活動、一般心理狀態和精神面貌,又集中體現了大家對醫院辦院方向、發展命運和未來發展所抱有的理想和期望。當前,在國家醫改政策的形勢下,面對激烈的市場競爭,大力培育和形成具有時代特徵的醫院精神,營造...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第6期開展星級服務提高護理質量
...走廊上,張貼一些名言警句,時刻用這些名言警句,鼓舞大家積極向上,愛科愛崗。(2)在科室裏,護士之間尊老愛幼,相互協作,相互幫助,一人有困難大家來幫忙,護士長以身作則,關愛下屬,使上下級同事之間緊密結合在一...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第9期新時期精神專科醫院保持繼續發展相關問題探討
精神專科醫院作爲特殊專業醫療機構,如何適應國家衛生醫療體制新的變化,保持良性持續發展,改革與發展將是必由之路,相關問題值得探討。 1堅持改革抓重點 醫院改革就是積極探索去除不科學、不合理、阻礙醫院...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期加強兒童保健科護理隊伍建設的措施與效果
...、學習計劃的制訂、物品的管理、獎金的分配等,以調動大家的積極性,充分發揮每個人的潛能。2.4.4營造嚴寬結合的工作氛圍在工作中嚴格按規章制度進行管理,但在生活上盡全力爲護士排憂解難,營造輕鬆愉快的工作氛圍,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代兒科學雜誌;2006年第3卷第4期二級醫院轉型路在何方?——探討北京市某二級中醫醫院轉型後的發展模式
...在區域衛生規劃指導下,逐步向社區衛生服務中心、特色專科醫院或以老年病、慢性病康復治療爲主的醫院轉型,部分綜合服務能力較強的可以發展成爲區域醫療中心。在此背景下,北京市某二級中醫醫院作爲其所在地區僅有的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期“效率提升年”醫院的做法與體會
... 2.5優化流程與服務改進(1)醫院相繼開設“5+2無假日專科門診,推出電話預約掛號、電話預約住院服務;方便上班族,檢驗科、B超室人員提前至7:30上班並延後下班;免費爲空腹驗血者提供早餐;開設免費用藥諮詢門診,極大方便...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第8期創建學習型醫院提高核心競爭力
...好的學歷教育環境,把“大學”課堂搬到醫院,既方便了大家學習,又不影響工作,做到學習工作兩不誤。 3.2大力開展培訓進修活動送出去學,請進來教是開展學習活動的重要方法,根據學科建設需要,帶着任務進修學習,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期以人爲本服務在兒科護理中的應用
...用休息時間進行護患溝通。這一切充分體現了優質的兒科專科護理特色,深化了整體護理內涵。 3討論 以人爲本的服務自實施以來,得到了廣大患兒及家屬的好評。對護士的激勵也很大,服務觀念發生了根本的轉變,整...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第18期