醫院集團化發展——醫院產業發展的新航向
...同時醫院間可以互通有無,更大限度地發揮設備、資金、人力資源的服務效用。但不可否認,同級醫院間經營狀況、技術水平、資金儲備等條件相當,互補能力有限。分級轉診、緊急救護、社區保健等科學的醫療服務很難形成體...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期公立醫院醫療體制改革設想
...管1名,負責醫院藥品的招標和監管藥房、藥庫的運作。人力資源總監除了執行常規的人事工作外,還要負責各部門人力資源的引進、配置、協調和培訓以及醫院信息化建設和管理。設信息主管和人事主管各1名,協助總監管理人...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期人力資源管理在醫院發展的趨勢
...競爭中,最關鍵和最根本的是人才的競爭,只有牢固樹立人力資源是第一資源、是最寶貴資源的觀念,重視人力資源管理,才能使醫院得到發展,員工獲得滿意。本文從現階段醫院人力資源管理現狀、深化現代醫院人力資源管理...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期淺談軍隊療養院的人力資源管理
【摘要】衛生人力資源管理是現代衛生事業管理的一個重要環節,是衛生人力資源有效開發與充分利用的基本保障。筆者結合具體工作實踐,從創新人力資源管理理念、有效開發、合理配置與科學合理的利用人力資源等幾個方面...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期用現代企業管理體制增強醫院生存發展能力
我院是私人投資籌建的一所具有二級標準的現代化民營醫院,在開業近半年時間裏,我們迅速統一思想,加快完善醫院管理體制,落實了各科室規章制度,走企業化管理的全新之路,醫院整體運行良好,門診及住院病人每月都有...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期對區域衛生規劃實施中幾個基本關係的認識
...況下,應充分發揮市場機制在衛生資金籌集中的作用,給民營資本和經營性醫院的發展創造必要的條件。 因此,從這個角度講,區域衛生規劃的規劃對象不僅包括公立醫院或公共資源要素,同時也應包括私立或民營的資源,...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥淺論三級醫院如何應對加入WTO後的挑戰
...完善科主任負責制,並努力健全激勵機制。四要建立新的人力資源管理機制,建立適應市場經濟發展的人才流動機制,努力用待遇、事業、情感構築人才競爭的優勢,建立科學合理的人才培訓機制。五要構建現代醫院文化,提高...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第1期發展社區醫療重在體制改革和機制創新
...和政策支持;各級財政部門應制訂足額預算,尤其要確保人力資源經費及時到位。既然已經明確了政府主導的衛生事業發展原則,就要進一步明確各級政府應當履行的具體責任,說到底,就是哪些衛生資源必須由政府來配置,哪...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期上市公司如何涉足“非公醫療服務市場”?
進入2015年,利好民營醫院的政策頻頻頒佈。鼓勵社會力量與公立醫院共同舉辦新的非營利性醫療機構、參與公立醫院改制重組,支持發展專業性醫院管理集團。放寬中外合資、合作辦醫條件。一時間,民營醫院成爲了熱門投資...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞開業牙醫診所經營的財務評估
...國的實情,合理的診所運作所需要的常規支出項須包括:人力資源支出;房租水電支出;臨牀材料支出;技工製作支出;稅收支出;辦公費支出;市場宣傳支出和財務支出,合理的支出金額見表4。 3.1人力資源支出人力資源包括:臨...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第8期