我院立項課題科研十年投入狀況分析
...人員數爲4.76~8.48人,平均增長速度爲10%。十年來正高、副高、中級、初級職稱所佔比例爲27%、31%、30%、12%。在學歷構成方面,研究生學歷比例增加,專科學歷比例下降,尤以博士生比例上升明顯,前5年博士與專科比例分別爲4%...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第3期;醫院管理把好“三關”加強醫院科技論文管理
...值納入職稱晉升、任期考評指標體系。 2.2技術系列和護理系列考覈標準初級職稱人員在任期內須發表論文2篇,其中統計源論文不少於1篇;中級職稱人員在任期內須發表論文4篇,統計源論文不少於2篇;高級職稱人員在任期內發...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期青年醫師導師制值得借鑑
...理規定》,要求每個青年醫師在晉升中級職稱前,必須有副高職稱以上人員作爲導師,從醫德醫風、臨牀技能、科研、教與學等各個方面進行培養。導師與青年(住院)醫師確定師承關係之後,醫院每月進行考覈,實行動態管理...
醫學教育;科教新聞南京醫科大學2005年博士招生簡章
...不具有碩士學位,以同等學力報考條件:本科畢業,具有副高以上職稱並完成碩士研究生主要學位課程,同時具備下列條件之一:(1)主持國家級科研項目(排名第一);(2)獲部、省級科技進步二等獎以上(前三?BR(...
醫學教育;考研;招生簡章北京中高級職稱醫生今天起可多點行醫
...聘專家,不會讓他孤軍作戰,會有一個團隊,包括麻醉、護理、檢驗等全力配合,有嚴格的術前評估和術後監測,確保手術安全。其實以前醫生外出會診已經是行業常態,現在要實施的多點執業管理辦法,是以法規形式把“外出...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部整形外科醫院招聘啓事
...工作規律。②報名人員的條件:大學本科以上學歷,具有副高及副高以上專業技術任職資格,年齡在50歲以下。對優秀人員條件可適當放寬。三、招聘程序1、公佈招聘信息:在院校網(http://www.cams.ac.cn),整形醫院網(http://www.zhe...
醫學教育;校園動態;協和醫科大學日間手術給醫患兩方帶來的便捷
...間手術室配備有四間萬級潔淨手術室,一間麻醉復甦室,護理人員有高年資主管護師2名,高年資護士1名,麻醉師4名,各科醫師都具備副高級職稱以上有經驗的醫務人員。 2對工作人員的要求 手術室工作人員擁有豐富的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第21期臨牀護理帶教現狀調查分析與對策
【摘要】目的全面評估護理臨牀教學效果,適應素質教育,提高臨牀教學質量。方法對2006、2007兩個學年的中專和大專及本科護生125人實習期間採取問卷調查,制定“臨牀護理帶教質量評價表“由學生出科後填寫。結果護理教學...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代內科學雜誌;2008年第5卷第7期再議醫院職工收入分配的科學化管理
...門診人次、完成治療檢查數量、住院牀日數、診療次數、護理工作量等。 3.4.5.3醫德醫療質量考覈 即考評德質係數。以各職能部門對臨牀、醫技等科室進行綜合考覈,計入績效考覈獎金。 3.4.5.4醫德醫療質量考覈考覈...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2006年第5卷第1期專業醫師隊伍建設和管理中存在的問題及對策
...)調整至臨牀系列。此外,爲配合住院醫師規範化培訓,職稱考試應逐漸與住院醫師培訓考試並軌,同時更強調臨牀實踐能力的考評。 2.4規範醫師多地點執業 有效配置和利用衛生人力資源是衛生改革的核心。目前,執業...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期