對病區探陪人員信息化管理的設想
...服、勸阻,爭取探陪人員的配合來完成,這樣耗費了大量人力資源而效果不顯,常常影響住院部的醫療環境、醫療秩序,筆者在此設想較大程度地利用信息管理手段來準確、有序地管理探陪人員,緩解病區壓力。 1聯網查詢...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第9期民族地區重症病房常見護理糾紛的原因與防範對策
...理糾紛。 2.5其他原因由於現在護理工作量擴大,護理人力資源不足造成的護理工作不到位;對操作技術水平不高或對搶救儀器設備使用不熟或不能正確使用;現有的醫療水平的侷限,不能完全達到患者或家屬的要求;有的護理人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第12期我院實行聘用制的做法和體會
...的編制牀位和人員與實際展開牀位和人員存在較大差距,人力資源短缺與醫療服務質量要求形成了鮮明的矛盾。廣開渠道、公開向社會招聘醫護人員,是軍隊醫院補充人員缺額、吸納人才、提高服務質量的一條重要途徑,也是國...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第7期五官科護士長在管理工作中應把握的要點
...士長應合理安排術後護理工作,周密計劃充分挖掘各科的人力資源和做好預測管理,不但要在常規狀態下正常運轉,還要考慮各類大手術及特殊情況患者的搶救與護理。五官科護士長不但要對手術後患者病情及重要變化了如指掌...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第9期手術室護理工作中的護理法律問題
...而與之相比,護士的法律意識遠遠不能適應現代化社會對護理的要求,護士還沒有充分認識到護理工作中的每個環節都存在法律問題[2]。尤其是衛生管理體制的改革和城鎮職工醫療保障制度的改革,患者對醫院的要求越來越...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第4期監控系統在精神科臨牀護理中的應用
...要因素之一。監控系統的應用降低了護理服務成本,節約人力資源。同時,加強了班組成員之間的配合與協作,提高了意外事件的應變能力和處理能力。例如2009年5月某日晚,在凌晨4點鐘時,值班的有兩位護士,一位看監控,一...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2010年第11卷第4期淺析精神科護理人員的團隊建設和管理
...排班,保障護士不超負荷運轉,身心疲憊。4體會我院的護理人力資源相對短缺,勞動強度較高,護士易產生精神緊張情緒,害怕差錯事故發生;精神科護士職業地位和收入較低,使護士產生職業倦怠感;患者和家屬對護理人員要求不斷...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第3期提高自我保護意識防範護理糾紛
...着媒體的廣泛傳播和人們自身利益保護觀念的不斷增強,護理人員不留神或違反操作規程,就會引起病人的不滿和投訴,造成護患之間的矛盾和護理糾紛。因此,護理人員必須提高自我保護意識,改善服務態度,認真執行各項規...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第1期精神病人攻擊性暴力行爲的護理
【關鍵詞】精神病精神疾病護理工作中,經常遇到精神病人出現攻擊性暴力行爲。如精神分裂症青春型病人的行爲雜亂無章,粗暴、謾罵,有時出現突然襲擊的暴力行爲。此行爲具有很大的危險性,因此,護理人員必須提高警惕...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第1期整體護理在門診兒科輸液室的應用
...電子呼叫系統,排號輸液[2];安排專人接診,合理調配人力資源,以病人最需要護理的時間爲護士的工作時間[3];積極引導護士轉變觀念,強化服務意識和責任意識;組織護士學習小兒靜脈穿刺的技巧,小兒頭皮靜脈的解剖特...
資料庫;在線期刊;中華現代兒科學雜誌;2005年第2卷第1期