淺析精神科護理人員的團隊建設和管理
...互相支持、幫助、鼓勵,即啓動了同事支持系統。護士是職業壓力最大的三羣體之一,同事的支持和干預對緩解職業壓力有積極作用。Chan等[2]指出:開展同事支持可以減少護士的去人格化。Dick[3]強調,同事支持幫助改善...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第3期英國研究稱未來人類大腦不會萎縮
...,他們最近通過理論模型驗證了哺乳動物大腦中存在兩套決策系統,這兩套系統能夠根據外界環境的差異作出不同的決策。人們此前認爲將會退化的皮層下系統,仍然會影響大腦的決策,因此未來將不會在人類的大腦中萎縮變小...
行業資訊;臨牀快報;神經科研究發現常打孩子影響兒童智商發展
...分的信任和發展空間。教師如果對孩子動粗,在違反教師職業道德的同時,也會使孩子心中的教師形象扭曲,孩子對老師會產生厭惡和恐懼心理,繼而產生厭學情緒,不利於孩子未來發展。作者:高樂
行業資訊;臨牀快報;小兒科以人爲本是現代醫院管理的核心
...着鼓舞人心、激勵鬥志、增加凝聚力的作用。醫護人員的職業是一個特殊的職業,他們時時刻刻同病人打交道,他們醫療技術水平的高低、服務態度的好壞,直接關係到病人疾病的轉歸、痊癒和康復。他們的工作直接與病人健康...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2006年第6卷第7期護士長工作管理方法與領導技巧
...士長高超的護理技術、豐富的才能和淵博的知識、良好的職業道德和人格魅力、嚴謹的工作作風等非權力因素無不時時刻刻影響着護士,護士長自身的行爲就是護士的典範。所以,護士長單靠行使上級賦予的權力是不夠的,要不...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第14期電話隨訪與康復指導
...:(1)先了解患者的基本情況:姓名、年齡、性別、民族、職業、婚姻、經濟等基本信息。(2)瞭解病史及有關情況,做到心中有數,以便在交談過程中處於主動地位。(3)疾病情況:出院情況、入院時的主要症狀、入院診斷、治療及...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第6期藥品調劑缺點與差錯防範探討
...臺。它要求藥師不僅要有爲病人服務的崇高理念,良好的職業道德和職業形象,更需要有爲病人服務的精湛技術和知識底蘊。藥房的責任是確保藥品質量和臨牀用藥的安全、有效、合理、經濟,不僅要做好配方前的充分準備和配...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第22期淺談男性學生在護理教育中的特殊性
...造成國家培養人才的浪費。因此,在校時應對男護士加強職業道德觀和價值的建立,培養他們從被動獻身護理事業逐步演變成主動獻身,形成愛崗敬業,同時在崗人員也要形成終生教育的新觀念[3]。3我們在培養男護士中的措...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第9期不可行性論證在醫院經濟決策中的應用探討
...利進行的保障。在可行性論證過程中,專家是依靠自己的職業道德約束自己,如果專家缺乏職業道德,而實施單位又沒有建立相應的失誤責任追究制度,也難以追究其責任。從整體來看,專家論證過程中無論其言論是否正確,基...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第3期護理管理人員的素質與管理技巧
...爲護士長自身的行爲是護士的模板或範本,護士長良好的職業道德和人格魅力,豐富的才能和淵博的知識,良好的自制能力和人際關係,嚴謹的工作作風和嫺熟的護理技能等無不影響着護士。護士長的職務和地位也會使護士服從...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第1期