護士長科室輪崗相關需求的調查
...適應期。方法對遼寧省鞍山市、海城市11家醫院180名贊成護士長輪崗的護士長、護理部主任進行問卷調查。結果外出學習獲得相關知識、科主任的認可、輪崗科室護士長之間的溝通是爲護士長輪崗提供的必備條件。結論護理部對...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第6期淺談護士長管理藝術與技巧
【關鍵詞】護士長;管理;藝術;技巧 護士長是護理隊伍最基層單位的組織者和領導者。一個好的護士長如果管理方法得當,在工作中感到得心應手,調兵遣將運用自如,使全科室處於良好的狀態。若相反,護士長則會感到事事...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第17期鄉鎮衛生院護理工作現狀及對策
...的質量標準和考覈制度,會出現很多漏洞和差錯。因此,護士長在制定質量標準的基礎上,應定期或不定期的進行嚴格考覈和質量檢查,及時發現問題,及時反饋,在檢查和考覈中獎懲分明,使護士在本職業務及工作質量要求上...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第15期再論社區護士角色工作技巧
...員共同解決社區居民存在的疾病和健康的問題,這是搞好基層衛生服務的保證。5.4社區護理健康教育不同於醫院健康教育社區健康教育從出生到死亡,針對每個年齡階段。社區護士參與社區健康教育應對不同的對象採取各種不同...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第11期淺論護士長素質與護理質量的關係
...是醫院護理管理的主題,作爲醫院基層管理幹部與領導的護士長,其自身素質及管理能力的高低將直接影響到其護理單元護理質量的優劣,因此,護士長必須不斷地潛心研究,系統學習,擴大知識面,提高綜合管理素質,使管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第21期淺談社區衛生服務中心護理安全管理的現狀與對策
...,應採取適當的方式,動之以情,曉之以理,導之以行。護士長要掌握各類人員心理活動特點,並在臨牀實踐中學會運用;要了解影響人際關係的因素,掌握有效溝通的方法和技巧。 2.1.3激勵護士團隊以積極向上的精神,共同...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第20期淺談護士長的素質與護理管理技巧的培養
【摘要】全面提高護士長素質及管理技能。護士長應加強學習,提高護理管理能力,善於規劃目標責任,做到在反饋中不斷提高,嚴於律己,寬以待人,處理工作公正和公開,創造嚴寬結合的環境,注重護士業務水平的提高,重...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第14期地市級醫院整體護理中人力資源的培養及調配探討
...服務需求,也是護理學科改革發展的趨勢。 我院地處基層,地方經濟落後,護士編制不足,人員素質偏低,年齡結構偏大,如照搬大醫院開展整體護理的模式,整體護理將難以在醫院開展。隨着醫療改革的深入開展,綜合醫...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第12期授權在護理管理中的應用
...護理管理的每一個層次。儘管應用授權行爲最多的是一線護士長對基層護士的授權,護理管理人員之間的授權,特別是上層護理管理人員對一線護理管理人員的授權也得到關注[6]。在西方國家,授權之所以被當作一種行之有效管...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期新時代護士長在護理人員中的形象
【關鍵詞】護士長;護理人員;管理護士長作爲一個身在改革開放中的基層管理幹部,怎樣才能率先垂範,在護士中起到積極作用,筆者認爲有以下幾個方面要做到。1護士長要在護士中樹立良好的形象管理心中要有目標,安排...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第1期