培養護士長的科學管理能力
...是開展護理管理工作的基礎。1具有開拓創新意識和能力作爲護理管理者應具有堅韌不拔的毅力和發展創新的精神。大膽進行改革和轉變觀念,結合實際需要千方百計地爲病人創造出儘可能完善的護理環境,提供高質量、高水平...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第9期跨文化護理在特需科外賓患者中的應用
... 外賓患者多數都有不同的宗教信仰及各自的民族風俗,作爲護士不但要了解其病情,還要了解和尊重他們的信仰。基督教徒忌諱星期五和十三的日子,因此在安排特殊治療和手術日時,應特別注意。泰國人不允許觸摸頭部,印...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第15期如何做好供應室的管理工作
...,與其它後勤單位協作也比較廣泛,所以工作性質特殊。作爲一名供應室的護士長應具有較好的組織、協調、監督和管理能力。筆者就如何做好供應室管理工作談一點體會。1護士長應加強對自身的管理,發揮表率作用護士長是...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第3期;臨牀護理由1例“投訴”來分析當今護患關係及對策
...,從而跟上當前護患關係發展的步伐[1]。當然,寬容作爲一種美德,在護理領域尤爲重要。患者生病後,精神與肉體都比較痛苦,護士要理解他們。即使護士受到不公正的待遇,客觀上也要達到寬容的結果,他們畢竟是患者...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第2期淺談護士長素質與護理管理工作之技巧
...能力比知識重要,素質又比能力重要。護士長是管理者,作爲一名合格的護理管理者,不僅要有廣博的專業知識及較強的工作能力,而且還必須要有較高的素質。1護士長應有較高的思想政治素質(1)熱愛護士工作,對工作兢兢...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2007年第5卷第3期精神科護士負性心理干預及自我調節
...力,在無意識的情況下對身邊的醫護人員辱罵甚而毆打。作爲精神科的護士長期處在焦慮、抑鬱、偏執、疑惑、憤怒的環境氛圍中,在這種充滿“應激源的環境裏超負荷地工作,易導致身體疲勞,加重心理負荷,表現出不同...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第11期淺談護士長應具備的素質
...服務的宗旨,救死扶傷是“白衣天使”起碼的道德素質。作爲一名護理工作者,沒有良好的道德素質,就談不上全心全意爲病人服務。高尚道德感:道德是伴隨認識而出現的內心情感體驗,是驅動人們道德行爲不可缺少的強大動...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第13期護士應如何培養良好的職業素質
...者間的交往,協調患者與家屬的關係等。 筆者認爲:作爲護士從以上幾方面努力,才能培養成爲一名具有良好職業素質的護理工作者。【參考文獻】 1周鬱秋.護理心理學.北京:人民衛生出版社,2008:43-55.作者:王素花作...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第5期當代護士素質的探討
...、有道德、有文化、守紀律的社會主義建設者和接班人。作爲一名護士,要關心國家大事,積極參加政治學習,深刻理解中央的政策和措施。要把本身的工作與四化大業緊密聯繫起來,搞好護理工作,保護人民的健康。1.2思想素...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第16期護士與護士長之間角色轉變的幾點思考
...主管領導彙報,起好護士的帶頭作用。2.2協調角色護士長作爲科室的領頭雁之一,需要和科室各類人員協調、合作工作,營造關係融洽、心情舒暢的良好氛圍。重視人際關係方面的學習,正確處理好與上級、醫生、護士及患者之...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第13期