黑龍江繼續醫學教育與職稱掛鉤11萬人次接受培訓
...衛生重點工作各地市責任目標管理考覈指標,並實施衛生技術人員繼續醫學教育合格與技術職務晉升掛鉤政策,由此建立繼續醫學教育學分與業務職稱晉升、執業註冊相銜接機制。目前,黑龍江省大部分地市繼續醫學教育政策落...
醫學教育;科教新聞衛生部繼續醫學教育“十一五”規劃
...續醫學教育已經成爲醫療衛生單位增強核心競爭力和衛生技術人員提高能力素質的重要途徑和手段,在衛生人才隊伍建設中發揮了重要作用。 目前,具有中國特色的繼續醫學教育體系和管理制度在我國已基本建立。但是,在...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部精神科護士規範化培訓與考覈探討
... 隨着醫院用人制度的改革,越來越多的招聘護士進入臨牀一線,本院招聘護士佔臨牀護士的比例爲60%。招聘護士質量的高低對醫院的護理質量影響很大,尤其在醫療糾紛方面。因此,加強招聘護士的培訓,提高他們的專業素...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第2期血液學研究所血液病醫院承辦“天津國際幹細胞論壇”在津隆重開幕
...點問題進行探討和學術交流。國內從事幹細胞基礎研究、臨牀研究和產業化方面的專家學者、科技人員和相關單位的300餘位代表參加了論壇。天津市委常委、市委教衛工委書記、市委科技工委書記陳超英出席開幕式並講話。他說...
醫學教育;校園動態;協和醫科大學專業醫師隊伍建設和管理中存在的問題及對策
...過畢業後的再教育,才能在某一個或某一些專科領域滿足臨牀診療服務的需求。本市不乏各類專科的專業醫生,但對專業醫生的隊伍建設和管理有待進一步規範,這是探索建立專科醫師制度的基礎。 1部分專業醫師隊伍現狀...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期我院康復醫學科的業務流程再造
...頒發文件,要求二、三級醫院設立康復醫學科,屬於一級臨牀科室。如今,很多省市級醫院都建立了相應的康復醫學科。如何進行現代化、科學化、規範化的管理是我國綜合醫院康復醫學科建設的重要課題之一,我院引入了企業...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第6期強化醫療質量管理確保醫療安全
...屬醫院根據“質量建院、科技興院”的建院方針,制定《臨牀醫師培訓制度》和《護士規範化培訓制度》,圍繞本職專業技術,本着“增新、補缺、提高”的原則,完善崗位訓練計劃,突出基本理論、基本技能、基本操作和新理...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第6期產科低年資護士核心能力培養方法的探討
...科護士核心能力培養的最佳方法,2008年婦產科針對本科臨牀護理工作的特點,對12名專科以上學歷、年資在6年內的低年資護士制定了核心能力培養計劃並組織實施,獲得了滿意效果,現報告如下。 1培養方法 1.1愛心與職...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代婦產科學雜誌;2009年第6卷第5期上海市松江區2005年11起麻疹爆發的流行病學分析
...明確MV接種史,無免疫史者12例,免疫史不詳者14例。2.3.4臨牀特徵36例麻疹均有發熱,其中體溫≥38.0℃者34例,佔94.44%。發熱後出疹≤3天的23例,佔63.89%;≥4天的13例,佔36.11%。發熱伴咳嗽者33例,佔91.67%;伴有卡他性鼻炎者19...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2008年第8卷第5期聘用護士管理的實踐與體會
...來越多的文職護士先後離開工作崗位。目前,我院大多數臨牀科室只有1~2名文職護士,而醫療衛生後勤保障任務卻越來越重,護理力量明顯不足,已經成爲醫院進一步發展的瓶頸。因此,從1998年開始,我院陸續從地方招聘合同...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期