淺談實習醫生培訓的經驗和體會
...,與臨牀醫學實習生的增多及高質量、高規格、多類型的培養比例要相協調。臨牀學生生產實習的可持續發展與醫院培養基地建設成爲必然。一般醫院作爲臨牀實習生培養基地,必須具備醫院規模、帶教資源、實驗設備。除此醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2007年第5卷第10期提高手術室定點護士培訓效果體會
...手術室;護士培訓隨着新的醫學模式和護理模式的建立,培養高素質護理人才成爲護理學科發展的要求。爲儘快培養適應手術室全新護理模式的綜合性能力型護理人才,必須提高對定點護士培訓的教學質量[12]。爲了滿足外...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2008年第17卷第6期淺談新入崗護士臨牀帶教體會
...,是新入崗護士將理論知識與實踐相結合的必經途徑,是培養護理人員進行實際工作能力的重要環節,隨着社會的發展,順應時代的要求,醫院建設不斷拓展,護理隊伍日益增長,新入崗護士已成爲臨牀護理工作的主體,然而,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第12期合同護士規範化培訓和管理中存在的問題及對策
...使她們的護理技術操作在反覆實踐中得到儘快提高。 2.4培養從不同角度觀察事物的能力在培訓方案上除加強專業基礎知識、基本技能外,更重要的是培養其對疾病問題的嚴密求實的質疑能力和分析推理技巧,能在解決病人生理...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第1期小兒胸外科護士的臨牀教學方法的探討
...。結果課後測試成績明顯優於課前成績(均P0.01)。結論培養新護士具有良好的職業態度,在教學過程中依賴師生的密切配合,在護理操作中依靠反覆練習、規範技術,不斷進行搶救演練。因人施教是發揮學生主動性的關鍵。 ...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第3期我院對全科醫學培養基地開展管理
根據上海市《全科專科醫師規範化培養細則》和上海市全科專科醫師規範化培養的要求,結合上海市全科專科醫師培養基地的實際情況,我院於2008年3月26日起,利用週六、日兩天,連續4期,對上海市全科專科醫師10所臨牀培養...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院精神科臨牀試用期護士的培養與管理
【摘要】目的:探討精神科臨牀試用期護士的培養與管理。方法:針對臨牀試用期護士的特點及需求,按照不同時期、分階段進行培養與管理。結果:2008年新招聘護士20名,臨牀試用期滿1名因自家開門診離開,1名因身體原因考覈...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第10期加強臨牀教學管理實現教學、醫療同步相長
...革教學方法,以教促學,增強學生臨牀思維和工作能力的培養,增加投入,改善教學環境,引導正確的輿論導向。結果臨牀教學工作逐步走向制度化、規範化,教學質量不斷提高,醫療和教學同步協調發展。結論綜合醫院重視臨...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代內科學雜誌;2007年第4卷第10期護理實踐中護士創新意識的調查和培養
...強。結論創新是學科發展的動力和源泉,管理者要重視和培養護士的創新能力,尤其重視中年護士的能力培養,管理上給予支持和保證。【關鍵詞】護士;創新意識;培養隨着生命科學的發展,護理範疇和內涵的擴大,護理新技...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第19期合同制護士管理
...識,同時使合同制護士認識到自己工作的責任和義務,也培養嚴謹的工作作風。(4)進行基礎護理操作訓練,根據醫院制訂的護理操作標準規範合同制護士的技術操作。1.3嚴格把好帶教關,提高專業理論及技術水平(1)崗前培...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第13期