審時度勢抓改革創新機制促發展———淺談廣水市第一人民醫院人事分配製度改革
...管理的轉變。科學合理設置崗位,將臨牀醫療和醫技藥護科室分爲一、二類科室,一、二類科室又分爲A、B、C三個級別。專業技術人員實行專業技術崗位聘任制,專業技術崗位分爲關鍵、重要、骨幹、一般四個崗位,各個崗位又...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第16期院辦在現代醫院管理中的職能定位
...口。院辦橫向———面對全院,院辦與各職能部門和臨牀科室不存在上下級之間的關係,而是充當協調員和服務員的功能,院辦工作的落實和實施,源自於各部門的配合。院辦如何營造一種極具親和力的中介協調部門,關鍵在於...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第9期建設具有核心競爭力的醫院文化
...人才培養的準則、工作原則的確立;從醫院的宏觀調控到科室的微觀管理;從思想意識的引導到運行效果的評價,自始至終貫穿建設先進醫院文化的基本理念,才能充分利用醫院文化促進醫院的發展,爲新時期的醫院管理注入新...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期聘用護士管理的實踐與體會
...多的文職護士先後離開工作崗位。目前,我院大多數臨牀科室只有1~2名文職護士,而醫療衛生後勤保障任務卻越來越重,護理力量明顯不足,已經成爲醫院進一步發展的瓶頸。因此,從1998年開始,我院陸續從地方招聘合同護士...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期醫療質量的持續改進是民營醫院健康發展的必由之路
...醫院藥品處方集》等30餘萬字的規章制度,並印製下發到科室,提供了行爲規範。建立醫療質量管理組織,做到組織保障,醫院建立了專家學術委員會、醫療質量管理委員會、病案質量管理小組、臨牀用血管理小組、藥事管理委...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第9期開展“兩好一滿意”活動提供人性化護理服務
...,使患者得到滿意。1臨牀資料2008年4月開始,在全院16個科室開展“兩好一滿意活動,包括門診、手術室、急診室等。2實施辦法2.1創造良好的醫院環境院內綠樹環繞、鳥語花香、空氣新鮮,人與自然和諧統一。在病房的佈置...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2009年第8卷第5期績效管理在醫院黨建工作中的應用
...支部書記職責與醫院實際工作相結合,明確了支部建設、科室文化建設、人員考覈、醫患溝通、行風建設、宣傳教育、關心慰問羣衆等八項職責,提出支部書記是科室文化建設的主要負責人,主要負責精神文明、服務品質、醫德...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第12期以人爲本引領醫院文化建設全面發展
...要求,結合醫院的實際,建立起了以醫院黨政領導和職能科室爲核心,業務部門爲骨幹的醫德醫風建設網絡,成立了醫德醫風建設管理體系,加大了醫德醫風的考覈力度,完善了監督機制,推行了承諾服務,進一步建立健全了全...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期如何做好住院、收費窗口的管理工作
...,方便患者就診爲方便病人,實行樓層收費,只要有診療科室,尤其是診療量較大科室的樓層,我們儘量安排多個收費窗口,對診療科室工作量小的樓層,我們同樣安排收費窗口,爲病人提供便捷的優質服務。6做好票證管理,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第8期開展人性化服務採取的措施及效果
...院參觀學習;二是組織護理人員培訓學習服務技能;三是科室選取服務方面的相關內容,利用每天的晨會進行學習。學習的主要內容有:(1)醫院文化建設。(2)人性化醫院服務模式。(3)醫療中的心理護理。(4)新型護患溝...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2007年第8卷第11期