晚期癌症患者的心理支持和護理
...患者信任,必須具有高度的同情心和責任心,熱忱關懷並尊重患者,耐心傾聽患者的傾訴,細心做好解釋工作,但需與醫生的意見保持一致,以免引起患者疑慮,在向患者解釋時,注意一次不可談太多,應分次逐步使患者真正理...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第3期門診注射室工作藝術
...格不同、心理狀態不同,對待這些複雜的患者,首先必須尊重他們。護士熱情的態度和關切的話語能減輕患者的生疏,消除他們的恐懼心理,真誠的鼓勵能減輕他們病痛,禮貌性用語不可缺少。在給患者注射時,不可用“喂,該...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第1期門診注射室工作藝術
...格不同、心理狀態不同,對待這些複雜的患者,首先必須尊重他們。護士熱情的態度和關切的話語能減輕患者的生疏,消除他們的恐懼心理,真誠的鼓勵能減輕他們病痛,禮貌性用語不可缺少。在給患者注射時,不可用“喂,該...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第4期肝病專家專題論述(1)
...等項目不做強制性規定。對確需查驗而有異常發現時,應尊重受檢者的隱私,採用妥善方式處告知和處置。 4)大力開展乙肝防治知識的宣傳教育,堅決制止虛假欺騙性廣告宣傳。 當前社會上對乙肝病毒攜帶者的恐懼和...
醫源資料庫;醫源圖書館;疾病類;戰勝乙肝;防治乙肝的黃金手冊醫院人才的顯性流失與隱性流失
...人盡其才、才盡其用,給員工施展才華和能力的機會。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,建立科學的選人用人機制,使各類人才脫穎而出,施展才華,使醫院不斷增強生機與活力。5.2深化分配和獎懲制度的改革工資...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期新華崇明三級醫院創建工作啓動
...三級醫院”中心,依靠組織,依靠羣衆,互相學習,互相尊重,互相幫助;從大局出發,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,把班子建設成爲團結奮進、開拓進取、政府放心、百姓滿意的集體。儘管崇明醫院的發展任務很繁重,...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院老年住院病人異常心理特徵分析及護理
...,性格就比較倔犟,順從性也較差,特別喜歡周圍的人能尊重並恭順他們,稍微不如意就發脾氣。住院期間,對護理要求也比其他病人高,總希望醫護人員能夠像對待自己長輩一樣尊重他們。表現爲自以爲是,固執己見,獨斷專...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第13期護患糾紛發生的原因及對策
...功率。一旦操作失敗,應誠懇地向患者道歉,使患者受到尊重,減少矛盾的發生。 2.5加強護患溝通入院時多一句介紹,操作時多一句解釋,疑問時多一點耐心,觀察病情時多一點細心,工作時多一點責任心,焦慮時多一點關...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第7期醫院思想政治工作的幾個着力點
...交流藝術,發揮其激勵、引導作用,才能爲員工營造一種尊重、信任、心情舒暢的和諧環境。使每位員工感受到他存在的價值,感受到尊重和關心,感受到他的努力被認可。從而使員工對單位產生強烈的歸宿感、向心力。1.2思想...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第3期臨牀護理教學反饋分析與對策
...5項)、帶教能力(11項)、完成教學情況(9項)、關心尊重學生(4項)及對護士長、帶教教師評語等方面給予評價,結果經統計彙總,以教學信息反饋下發臨牀教學科室。結果護理教學中主要存在的問題;實習指導工作不繫統...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2006年第4卷第8期