分層管理在優質護理服務工作中的應用
...年6名,護齡11~15年4名,護齡15年以上4名。 1.2根據各層次護士建立護理人員組織運行體系 護士長將病區44張牀位劃分爲兩個責任小組,每個小組配備責任組長1名、責任護士2名、輔助護士3名。 1.3制訂各層次護理人員...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2010年第9卷第8期軍隊聘用合同護士的規範化培訓
...訓中將整體護理列爲重點內容之一。爲了適應護理工作的需要,必須做好聘用護士更新護理觀念的教育。(1)學習整體護理的基本內容:強化護士整體護理的概念、理論、觀點,介紹整體護理的重要性及護理程序在護理工作中的運...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第4期兒科護士良好心理素質的培養
...培養 2.1認識自我,學會自我疏導人是具有感情及多種需要的複雜的社會人,充當現代護理角色的護理人員應充分認識和掌握現代護理理論和實際操作規範,提高自身角色認知,瞭解自我價值,正確地評價自我、適當地自我定...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第11A期激勵方法在護理管理中的應用
...理人員的行爲方向目標,是人們通過努力所要達到的滿足需要的預期結果。人的心理活動通常遵循一種規律:發現需要—產生動機—引起行爲—設定目標—滿足需要。通過設置一定的目標作“誘因”,刺激人們未滿足的需要,激...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第14期分類教學法在急症內科臨牀護生帶教中的作用
...項“固有模式內容進行表象的深究。2.2.3針對C類學生需要注意保護學生的自尊,告訴學生現有的優勢,激發學生的求知慾和上進心,教會其正確調整心態,從而更好地適應臨牀工作。督促學生學習,幫助學生制定簡單實用的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第17期淺談如何深化整體護理
...織編制原則試行草案》爲依據編配的,與護理工作的實際需要極不適應。1995年衛生部醫政司、人事司對全國護理人力資源的調查結果顯示,目前我國相當數量的醫院都存在護士缺編的問題,且牀護比例失調,醫護比例失調。據...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代婦產科學雜誌;2006年第3卷第6期系統管理在護士長管理中的應用
...,增強責任感,提高完成任務的自覺性。馬斯洛的“需要層次論提示,人的需要總是向高層次進取而沒有止境的。一旦某種需要被滿足,就可以迸發出一定的潛在力量。在年終評選先進或優秀護士時,護士長要多看護士的優...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第6期人性化管理在護理管理中的應用
...素質。隨着時代的發展,管理模式也必須適應不斷髮展的需要,人性化管理就是一種適應發展的以人爲本的新的管理理念。人性化管理是指在醫院管理規範化、制度化、科學化的前提下,運用感情、心理、個人品質和才能等影響...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第17期用需要層次論對老年慢性阻塞性肺疾病患者的整體護理
【摘要】目的:根據馬斯洛需要層次理論明確患者的心理、生理、安全、社會、尊重等實際需要。方法:正確指導患者飲食、用藥及功能鍛鍊。結論:馬斯洛需要層次理論廣泛應用於護理實踐中,可指導護理人員根據患者的需要...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第10期彈性帶教在神經內科臨牀實習生帶教中的應用
...考試,考覈內容爲基礎護理知識、專科知識,以瞭解不同層次護生知識掌握程度。然後根據不同層次靈活安排帶教。第3周:重點培養專科知識。如腦梗死,重症肌無力、腦出血神經內科專科疾病健康教育,以及康復期功能訓練...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第10期