市場競爭與國有綜合醫院戰略人力資源管理
...理論研究,提出國有綜合醫院應兼顧當前和長遠進行戰略人力資源管理設計與實踐,以提高市場核心競爭能力,求得生存和發展機會。【關鍵詞】市場競爭;綜合醫院;戰略人力資源管理自我國2001年正式成爲世界貿易組織成員...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第11期深化改革力度,增強競爭意識
...生活質量越來越被老百姓所關注。近期醫療市場的放開、民營醫院和公立醫院的並存,在一定程度上打破了原有的公立醫院“獨家“經營模式,競爭已是大勢所趨。例如,我市某縣縣城區域內存在8家民營醫院,加之,個體診...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第22期引入人力資源管理理念促進人才隊伍建設
...中明確提出人事工作要從傳統的人事管理調整到整體性的人力資源管理上來。 我們要搞好人才建設,要在人才競爭中爭取主動,就要在觀念上與時俱進,解放思想,就要不斷去改變、調整我們的人才政策,要樹立現代人力資...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第5期21世紀的醫院靠什麼留住人才
...要去做,並將其做好。隨着醫療體制改革的深入,大批的民營醫院、股份制醫院以及合資醫院不斷出現在我們周圍,這些醫院對待人才都有一個觀點:“我不培養新生,國營醫院培養完了我就挖。”這對傳統醫院是一個挑戰。因...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第7期2014醫藥業投資機會在哪裏?
...中全會的關鍵詞“市場”相呼應。隨着醫療體系大變革,民營資本將進入醫療服務領域。收購兼併應該還是涉”院“藥企進入醫療服務領域的主要方式。對於涉“院”藥企,收購醫院的資質是非常重要的考量標準。從現有的醫療...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞服務營銷與醫院經營
...大的變化。某些國有大醫院的整合、重組、兼併及改制;民營大型專科、綜合醫院的與日俱增;國外資金的流入,外資、合資醫院的建立等,這些因素都在改變着整個中國醫療市場的格局。國有醫院在人們心中的根深蒂固,民營...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第9期宜昌市城區民營醫院現狀分析及管理對策
摘要:爲了解宜昌市民營醫院的現狀,筆者通過對宜昌市城區8所民營醫院的人員資質、執業範圍、醫療廣告、傳染病疫情報告、消毒隔離、放射防護及醫療質量等方面檢查情況的分析,發現部分民營醫院受經濟利益驅動,存在...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第6期對軍隊醫院如何適應新醫改的幾點思考
...醫療市場的競爭力,促進醫院的可持續發展,本文從加強人力資源建設、醫院文化建設、全成本覈算管理、吸收社會優勢資源等方面做了一些探討,對建立現代化的學習型軍隊醫院大有裨益。【關鍵詞】軍隊醫院;新醫改 如何...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第11期民營醫院開展醫院管理年活動的幾點做法和體會
【摘要】 民營醫院建院時間短,基礎管理薄弱,醫生素質參差不齊。紮紮實實開展醫院管理年的各項活動,對提高民營醫院的基礎管理水平,保證醫療質量和醫療安全,提高醫療服務技術水平,增加社會信譽和患者的滿意度...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第6期2009年上海市盧灣區執業醫師流動情況分析
...業醫師來源或去向社區衛生中心及內設醫療機構爲32人,民營醫療機構(診所、門診部、醫院)爲67人,民營醫療機構醫師的流動佔到本區審批執業醫師變更量的67.7%。表1執業醫師的執業狀態分佈表2執業醫師的學歷分佈表3執業醫師...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第9期