GE醫療試點基層收穫一地雞毛
...的兩個地區。其中,豐寧試點的承辦方正是GE醫療和微軟公司。2008年2月14日,衛生部全國新型農村合作醫療工作會議上,衛生部前任部長陳竺還專門提到這兩個試點項目,作爲衛生部當年新農合工作的重要成果之一加以推介。《...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞二級醫院病歷質量管理方法的探討
...年爲95%以上。無丙級病歷。 (中國海洋石油南海西部公司職工醫院,廣東湛江524057)作者:周玲,勞冰,鄧平
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第3期借鑑質量管理與質量控制探索軍隊醫院科室管理新模式
...醫院科室管理辦法,主要原因是工資不允許與管理掛鉤,獎金低又不足與管理掛鉤,這樣就必須在管理方法上找出好的辦法來。不僅要關注醫德醫風爲軍隊服務,同時還應在醫、教、研、各方面均納入管理之中。關鍵詞科室軍隊...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期醫院成本覈算及效益分配
...合。建立科室成本覈算制度:科室經濟效益與科室工資、獎金、福利及醫療成本消耗等支出掛鉤,實施以收定支,結餘分成法。本着用好、用活工資、獎金分配的原則,以經濟效益,工作量化爲基礎,醫療質量爲核心,統計數據...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期新形勢下公立醫院分配製度改革
...是全成本覈算,而是爲醫院內部分配服務,說白了就是爲獎金分配服務,但過分強調績效考覈,片面追求短期效益,又導致了一些科室唯錢唯利,忽視了“醫、教、研及精神文明建設,影響了醫院的全面發展,進而使成本核...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第10期貧困地區縣級醫院管理模式改革初探
...責人、財會負責人實行委派制,獨立行使監督職能。三是獎金分配以工作質量與數量爲覈算基礎,務必使醫務人員明白:醫院的工作是以提高醫療護理質量爲重點,醫務人員要把主要精力放在提高專業技術水平和改善服務態度上...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期強化後勤人員四種意識
...情況下,可以通過後勤社會化,聘請經過專業培訓的物業公司對醫院進行衛生保潔、治安維護。3.2廣泛開展便民服務,拓展後勤服務領域具體做法有:(1)可以成立患者接送組,負責對患者在住院檢查時進行接送,往往由於醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第7期發揮會計監督在醫院財務管理中的作用
...監督的過程。在醫院的經營活動中、各種項目進程中以及獎金分配和資產管理中必鬚髮揮會計監督的作用,實現會計監督必須有健全的醫療機構內部財務管理制度,並通過完善總會計師制度使財務管理步入新臺階。醫院會計監督...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期醫院分配製度改革有關問題探討
...各大醫院的分配一直是執行國家工資制,基本沒有額外的獎金分配,故未觸及分配制度改革的問題;80年代中期,醫院的性質和職能發生了實質性的變化,並且隨着醫院經濟效益的提高,職工除了工資外還有少量的獎金,故開始...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期美國餐桌:有機食品圍堵轉基因
...批准轉基因植物生產的,多是實力雄厚的孟山都等大種業公司。 但與政府部門和這些大種子公司的熱情相反,美國社會對這些轉基因食品反映冷淡,甚至持排斥態度。《紐約時報》三月份進行的一項報導顯示,80%的美國消費...
醫學教育;人物專訪