中國農科院首次全球招聘研究所長
...究型大學系主任以上崗位從事5年以上科研管理的經歷;國外應聘者具有博士學位,一般應具有知名大學終身副教授及以上職位、知名研究機構研究員或相應職位、知名企業研發主管及以上職位,並具有在海外大學、學術研究機...
醫學教育;科教新聞醫院人才派遣管理模式初探
...源是指被醫院錄用的,有一定的學歷、技術職稱或專長的醫護人員、管理人員和後勤人員。現階段,我院的人力資源管理還留有很重的計劃經濟的痕跡,還處於傳統的人事管理階段,醫院人事部門僅僅是一個行政服務部門,沒有...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第4期如何加強縣站醫護人員的管理,提高醫療服務水平的探討
...後,醫療行業承擔的風險也越來越大,作爲計生服務站的醫護人員必須加強學習,提高人員素質,更好的履行責任,保護計生對象和自己的合法權益。所以加強縣站醫護人員管理,提高醫療服務水平的問題迫在眉睫,現就這一問...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第11期合理配置山東大學齊魯醫院兒科門診護理人力資源的SWOT分析及措施
...ldquo;走出去請進來的策略,大量的優秀的護理人才被派到國外留學學習,並且中外合資合作的醫療機構的數量在不斷增長,國外先進的護理管理理論、模式和經驗更多地被學習、借鑑和介紹到國內,促進了護理管理有了堅實的理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第11期中國提出到2020年培養30萬名全科醫生的目標
...大多數鄉鎮衛生院進行了改造和修建,但因缺乏高水平的醫護人員,就診病人很少。雖然我國啓動了3年爲鄉鎮衛生院培訓36萬名醫療衛生人員計劃,也啓動了全科醫生培養計劃,但關鍵是,如何讓這些人長期留在基層安心工作。...
醫學教育;科教新聞精神病患者攻擊行爲的分析與護理對策
...6):326-328.8劉克禮.住院精神病人的暴力行爲及應付對策.國外醫學:精神病學分冊,1988,15:129.9錢志萍.精神病人攻擊行爲的原因分析及對策.中國醫學研究與臨牀,2007,5(6):51.10楊穎.121例住院精神病人攻擊行爲的調查結果...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第17期試談醫院核心員工的管理
...信度,增強激勵的正效應。現在,醫院內部中西醫之間、醫護之間、行政後勤管理之間以及醫療、科研、教學及管理之間達到了和諧和平衡,增強了醫院的核心能力。目前,醫院無論是業務量,抑或是醫療質量、科研水平均是歷...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第6期加強醫護溝通和諧醫護關係創建優質服務
...有一個愉快的工作環境。而愉快的工作環境來源於良好的醫護、醫患關係。良好的醫護關係既是醫護人員醫德修養和醫德實踐的具體體現,也是完成醫療過程,解除病人疾患,促進病人康復的重要保證。【關鍵詞】溝通;協調;醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第15期我校成功承辦“江蘇省2013屆醫藥衛生類畢業生人才交流大會”
...層次需求超過90.1%;從專業需求來看,與臨牀結合緊密的醫護專業需求比較大,近90%。而計算機、人力資源管理、藥學、衛生事業管理等專業也有一定數量的需求。本次招聘會吸引了省內外醫藥院校畢業生3萬餘人前來應聘,由此...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學中國農科院首次全球招聘研究所所長
...究型大學系主任以上崗位從事5年以上科研管理的經歷;國外應聘者具有博士學位,一般應具有知名大學終身副教授及以上職位、知名研究機構研究員或相應職位、知名企業研發主管及以上職位,並具有在海外大學、學術研究機...
醫學教育;科教新聞