醫院人力資源管理的幾點探討
...市場化的分配製度與之相配套。在知識要素佔主要地位的醫療領域中,醫院的核心能力往往來自於專業人員對知識的運用和創新。以往,由於體制的約束,薪資水平必然地由行政職務決定,導致一部分專業人員放棄本專業而追求...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第11期淺談社區衛生服務在構建和諧社區中的地位和作用
...提供的綜合、經濟、方便的基本衛生服務;它是融預防、醫療、保健、康復、健教、計生、技術服務等爲一體的衛生服務。社區衛生服務的內容和方式,最貼近和適合老百姓,深受老百姓歡迎。通過社區衛生服務機構,爲社區老...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第5期用信息化實現醫院精細化管理模式
...和醫院的全面發展。 5.1.2四化一是專科設置是否達到最優化;二是人員組成是否團隊化;三是經濟覈算是否最小化;四是醫院建設是否“三名化(名醫、名科、名院)。 5.2精細化管理目標 5.2.1加快人才成長和專科發展的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第2期論新形勢下醫院財務管理的要點
...】財務管理的好壞,直接影響到醫院的生存與發展,隨着醫療機構不斷深化改革,面對競爭激烈的醫療市場,醫院要以優質、高效、低耗贏得市場份額,建立一個標準化的、全面的醫院財務管理系統具有十分重要的意義。本文從...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期對當前加強病案崗位職能建設的探討
...病案工作實際。就病案崗位職能的主要內容、病案檔案在醫療及社會活動中應發揮的重要作用以及加強制度建設等方面進行了論述,以探討工作思路、明確崗位職責、提高服務效果、促進工作進步。【關鍵詞】病案崗位;職能建...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第2期醫學倫理學基礎
...高素養的醫技隊伍。爲適應我國城鄉衛生服務需求,提高醫療服務水平,培養面向21世紀的醫技人才,醫學院校必須優化課程結構,“突出整體,加強人文,注重實踐”。根據國務院批轉的教育部制定的《面向21世紀教育振興行...
醫源資料庫;醫源書店;基礎醫學病歷管理數字化之我見
...生不利的影響。因此,在進行外部公平考慮時,應該遵循最優化原則。個人公平指的是對同一組織內從事相同工作的員工的薪酬進行相互比較時具有的公平性,即每個員工得到的薪酬要與他對組織的貢獻相匹配。員工貢獻的差異...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期業務流程再造理論在醫院管理中的應用與探討
...德哥爾摩醫院對手術流程進行重組、臺灣長庚紀念醫院對醫療門診作業流程進行了重組、北京某三級綜合教學醫院對4個擇期手術病種進行住院流程重組、廣東省人民醫院對門診的服務流程進行優化重組、北京某三甲醫院對信息...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期加強醫院放射防護管理的體會
...者的安全。 2.5管理與科學實踐相結合,做到放射防護最優化 放射防護是一項比較複雜的專項技術工作。對一項放射性工作的設計,涉及到諸多因素和設計參數,需依賴於一定的科學實驗研究。例如,我院皮膚科擬開展應...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2005年第5卷第12期加強護士長在防範護理糾紛中的作用
...督制度落實,加強護士的綜合教育與培訓,實現護理質量最優化,防範護理糾紛的發生。參考文獻1韋衡秋.護理糾紛的原因及防範措施.實用護理雜誌,2002,18(12):52.2吳玉霞,張士華,吳宏霞,等.從護理管理上防範護患糾紛.實...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2004年第3卷第3期;醫院管理