兒科護士離職傾向的原因分析及對策
【摘要】目的探討兒科護士離職的原因及相關對策,防止兒科護士的流失。方法對中山大學四家綜合醫院共40名兒科護士進行隨機問卷調查,包括工資、福利待遇、所承受的心理壓力、工作性質、強度等。結果40名護士中對待遇...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第2期縣級中醫醫院中醫藥治療率分析及對策
...、傷科病房及內科、外科、傷科、綜合科(鍼灸、婦科、兒科)門診就診的所有患者病史資料。 1.2統計方法[1] 通過計算機數據庫篩選,剔除非中醫治療的項目,測算出中醫各科門診的中治率。中治率的統計辦法:單純用各...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第4期淺談我院護理人才培養的體會
...出進修學習,已有心血管科、胸心外科、ICU科、手術室、兒科等專科護士學成歸來,這些護理人員有紮實的理論基礎,有豐富的臨牀經驗,成爲我院專科護理人才隊伍的骨幹力量。這些護理人才作爲護理骨幹帶領低年資護士共同...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第1期深圳西部的一朵中醫奇葩
...中醫藥管理局評爲中醫鍼灸理療康復特色專科建設單位。兒科被評爲深圳市中醫特色專科;肛腸科被評爲深圳市中醫特色專科建設單位。目前,該院擁有1個國家中醫特色專科建設單位,1個廣東省中醫名科;3個省級和5個市級中...
中醫中藥;中醫院巡展淺議科主任對專科人才的培養
...,其中內科醫師17萬,外科醫師11萬,婦產科醫師7.6萬,兒科醫師3.4萬[1]。分析研究專科人才培養問題,履行好科主任的重要職責,筆者認爲需要正確認識和把握以下幾個問題。 1把握專科人才合理定位,確立人才培養思路...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期CBS在中西醫結合兒科學教學中的應用
【摘要】目的將CBS應用於中西醫結合兒科學教學中,探討其教學效果。方法在中西醫結合兒科學教學中,將本校05中西醫結合(1)班71名大專學生設爲實驗組,進行CBS教學法的嘗試;將05中西醫結合(2)班96名大專學生設爲對照組,採用傳統...
醫源資料庫;在線期刊;中醫兒科雜誌;2007年第3卷第4期我校隆重舉行與常熟市中醫院附屬醫院簽約、揭牌儀式
...重點專科,腎內科、腫瘤科爲常熟市中醫重點專科,新生兒科爲常熟市重點專科。全院現有高級技術職務人員45名,省名中醫3名,博士生、碩士生15名。常熟市中醫院1991年成爲我校的教學醫院,師資力量雄厚,臨牀帶教經驗豐富...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學“我感受到一名醫務工作者肩上沉甸甸的使命”——2008年中山大學醫療隊支援西部地區農村衛生工作回顧
...、神經內科、肝膽外科、神經外科、脊柱外科、婦產科、兒科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、影像科、病理科等科室,其中有教授、博士導師或專科帶頭人。醫院管理處爲醫療隊制定了系列服務計劃,有力保障了隊員在外派期間的...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)轉運系統在高危新生兒救護中的應用研究
...一環,轉運系統通過有計劃、有組織地將基層醫院產科、兒科與大醫院NICU聯繫起來,充分利用優質衛生資源,從而降低新生兒病死率與致殘率。 1資料和方法 1.1一般資料我科NICU2001年至2008年共轉運危重新生兒549例,其中...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第3期淺談中小型醫院的生存與發展
...。幾年來,我們堅持“引進有用人才”的方針,引進了小兒科、眼科、婦產科、耳鼻喉科等10多位高級人才,其中有幾位已在各自的崗位上充分發揮人才的專長作用,創立了小兒科、眼科、婦產科等專業的科室或個人品牌效應,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第8期