合理配置山東大學齊魯醫院兒科門診護理人力資源的SWOT分析及措施
...我院護理人力資源的SWOT分析,爲合理配置各科室尤其是兒科急診護理人力資源提出解決辦法。1兒科門診護理人力資源現狀的SWOT分析1.1本院在合理配置兒科門診護理人才方面所具備的優勢1.1.1具有明晰的護理管理組織架構我院護...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第11期開展兒科門診健康教育提高護理服務質量
【摘要】目的爲兒科門診患者實施有效的健康教育,提高門診護理服務質量,提高患兒及家屬滿意度和信任度。方法通過培訓護士、口頭宣教、發放宣教資料等形式,開展兒科門診健康教育,並制定兒科門診健康教育評價標準及...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第5期新生兒科護士的整體護理理念
...全方位去護理,筆者以此結合臨牀實際工作,總結了新生兒科的整體護理的一些經驗,現將總結報告如下。 關鍵詞新生兒患兒整體護理 實施以病人爲中心的整體護理,醫院的一切醫療護理都是以方便病人和有利於病人康...
資料庫;在線期刊;中華現代兒科學雜誌;2005年第2卷第3期門診小兒注射室護理糾紛防範與對策
...有一部分與護理過失無關。雖然數量不多,但很難避免。兒科護理工作較成人複雜,護理糾紛也較多見[1]。我院門診小兒注射室現有護士16人,平均每天完成輸液160人次,肌注50人次,靜脈推注40人次。2年以來,通過實施循徵...
資料庫;在線期刊;中華現代兒科學雜誌;2004年第1卷第3期兒科病房護理人才的培養及體會
...分:一部分是大中專分配來的;一部分從全國各地調入的(兒科工作3~13年);一部分爲招聘護士。爲加強護理人員整體素質的提高,我科對護士進行了階梯式培訓。因爲護士的服務態度、服務質量、服務水平直接影響整個護理工作...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第10B期消除住院兒童醫療恐懼的幾點體會
...童醫療恐懼,收到比較滿意的效果。現介紹如下。1改造兒科住院醫療環境醫院的環境如顏色等會使兒童缺乏認同感,使其在主觀意識上就對陌生的環境有警惕感,從而表現出逃避等不配合行爲[2]。近年來許多醫院在提高醫療...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第24期穿刺場所對兒科護士靜脈穿刺成功率的影響及護理對策
【關鍵詞】靜脈穿刺 小兒靜脈穿刺是兒科護理人員的基本功,也是治療小兒疾病的主要操作之一,如何快速準確地進行該項操作是治療成功與否、避免糾紛及減少患兒家長對護理人員不信任現象發生的關鍵。不同穿刺場所對...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第4期兒科聘用護士培訓體會
【摘要】總結兒科聘用護士的培訓體會,聘用護士已成爲護理隊伍的主力軍,爲了使他們更好的勝任兒科護理工作,只有不斷加強她們綜合素質的培訓。【關鍵詞】兒科;聘用護士;培訓俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2007年第8卷第7期淺析高原地區兒科護士心理壓力來源與防範
【摘要】在高原地區兒科護士除面對自然環境壓力外,還要承受來自各方面的心理壓力:如工作壓力、專科特點的壓力、學習壓力、社會壓力等。針對上述壓力,提出幾點減緩心理壓力的方法:實行人性化管理、營造和諧的醫護...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第18期兒科護士工作壓力的分析與對策
【摘要】目的通過深入瞭解兒科護士工作經歷體驗,爲管理者制定人性化管理措施提供依據,減輕兒科護士的心理壓力和身體不適。方法對在兒科工作的20名護士進行深入訪談。結果分析和總結兒科護士在照顧患兒的各種感受:...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第10期