實施人才戰略,促進部隊醫院科技工作的發展
...技之上的。隨着我國醫藥衛生體制改革的不斷深入,各級醫療衛生機構都將面臨着新的挑戰。作爲部隊大型綜合性醫院,如何適應新的形勢,在激烈的市場競爭中不斷前進,在很大程度上取決於其科技實力的強弱。筆者結合我院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第11期積極主動打開市場打造優秀人才隊伍
...我國加入WT0,國內醫院將真正作爲市場競爭的主體存在於醫療市場之內,不僅要參與國內競爭,而且將開始進入國際競爭的範疇。國內公立醫院的人才隊伍,如何面對加入WT0後面臨的挑戰,主動積極地應對,在激烈的市場競爭中...
醫源資料庫;在線期刊;成都醫學院學報;2008年第3卷第4期建全激勵體系促進挖潛增收
...地調動了廣大職工的工作積極性與創造性,明顯地改善了醫療服務,取得了門診患者及住院患者逐年攀升的好成績。 1獎項設立及成效 1.1十佳醫生每年根據住院患者數量,在全院住院醫師中評出前10名爲十佳醫生,依次獎...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期試述多視角構建醫院文化
...的長遠發展產生舉足輕重的影響[1]。醫院文化在現代醫療市場中顯示着獨具特色的文化管理魅力,它包含精神文化、組織文化、制度文化、形象文化、道德文化等。 1醫院文化導源於企業文化 醫院文化是現代醫院管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第10期民族地區社區護理教育研究
...個顯著特點:一是經濟發展相對滯後,有限的支付能力與醫療費用增長過快的矛盾突出;二是醫療衛生設施不足,醫療保障水平不高,特別是老齡人口和婦女兒童的衛生保健水平不高;三是隨着城鎮化步伐加快,社區醫療需求不斷增...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第3期6S管理在現代醫院管理中的作用
...員工行爲禮儀規範、安全防範措施及質量控制體系;加強醫療質量安全督查;加強基礎、環節和終末質量控制;重點是信息反饋和各環節的質控;促進醫患溝通和交流;確保患者安全和質量提高。3.4重視員工素養培訓,提升全員...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第8期人本主義理論在精神科帶教中的應用
...病人。帶教老師對各個房間的功能、治療室物品的擺放、醫療設施、人員狀況等做全面介紹,消除護生的陌生感;其次,在崗前教育的基礎上,介紹病區內所收治的病種,結合病人的具體情況講解精神科的基礎知識,加深護生的...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第2期堅持以人爲本構建醫院和諧人文環境
...Correspondenceto:XiaoyuanYang,Email:xunyu_1987@yahoo.cn 醫院作爲醫療服務的載體,其醫療服務行爲越來越引起社會各界的關注。隨着各項醫療立法的日趨完善,在醫療護理管理活動中樹立“人本觀念,以充分調動廣大醫務人員的積極性...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期堅持以人爲本,加強醫院文化建設
【摘要】隨着市場經濟的發展和醫療體制改革的深入,現代醫院之間的競爭已經成爲文化力的競爭,加強醫院文化建設尤其必要。醫院文化建設的本質是以人爲本,“以職工爲主體”、“以病人爲中心”,堅持把以人爲本落到實...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第20期如何做好醫院管理會計
...決策分析和評價、人本管理等三個方面的合理運行,降低醫療成本,提高醫療服務質量,解決看病貴、看病難的問題;使醫院運行和決策更具科學化,實現醫院價值最大化,醫療收費最低化,醫療服務最優化。堅持以人爲本,充...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第3期