淺談護士長管理藝術與技巧
【關鍵詞】護士長;管理;藝術;技巧 護士長是護理隊伍最基層單位的組織者和領導者。一個好的護士長如果管理方法得當,在工作中感到得心應手,調兵遣將運用自如,使全科室處於良好的狀態。若相反,護士長則會感到事事...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第17期以“快樂醫療”爲載體深化整體護理
【摘要】我院根據精神科的特點適時推出“快樂醫療”的醫院文化,快樂醫療就是以醫療爲手段,以人性化服務爲內容,以滿足患者心身健康爲目的的過程。在開展“快樂醫療”的活動中,抓住機遇,不斷創新,在患者就醫、診...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第22期手術室護士的素質管理
...高尚的職業道德,過硬的操作技術和極強的應急能力等。護士長可根據科室及個人情況,民主地制定完善的管理制度,有計劃有目的地進行思想素質教育,組織學習《醫學倫理學》、《護理倫理學》等以加強職業道德教育。在抓...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第15期淺談精神科的專科護理
【關鍵詞】精神病患者;護理精神科護理工作的對象是患有各種精神疾病的病人,精神病患者是一個特殊羣體,常表現爲思維紊亂,行爲異常,不承認有病,拒絕住院治療,護理不合作,伴有軀體疾患時常不主動訴說等,所以精...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2009年第7卷第6期住院精神病患者睡眠障礙的觀察與護理
【摘要】目的:探討住院精神病患者睡眠障礙的原因及有效的護理措施。方法:用精神科護理觀察量表,對328例住院患者中出現異常睡眠情況者,記錄其型態表現,整理資料,進行統計分析。結果:不分男女性別,住院精神病患...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第11期淺談ICU護理質量管理
...點。我院ICU在狠抓護士業務素質的同時,強化在職培訓,護士長可根據護士的具體情況,制訂出全年業務學習計劃,每月進行護理查房1次。每年選派1名護士到國家級醫院進修學習6個月,學成後在科裏或院裏進行學術交流,將所...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2005年第3卷第16期如何當好新形勢下的護理管理者
病房管理是醫院管理的一個縮影,護士長在病房管理中起着舉足輕重的作用。爲適應醫學模式的改變和人類對健康觀點的更新,滿足社會和護理學科發展的需要,護士長不僅在思想觀念和方法上加以改變,而且還要塑造良好的羣...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第13期;醫院管理個性化護理模式中護士分層次管理的體會
...提高護理質量。方法將病區護士按1∶3∶9~12比例配置(護士長1人—責任護士3人—護士9~12人),以分三組形式與醫生同步分管病人,實施護士長、責任護士、護士爲小組的三層架框,責任護士全面負責制的個性化護理。結果...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第2期臨牀護理帶教中存在的問題
...組織管理重視實習學生的規範管理,要制定實習計劃,科護士長具體負責,每個學生固定帶教老師,實行護理部、護士長、帶教老師三級負責制。 2.2嚴格帶教老師上崗標準選擇護師以上職稱、專業思想牢固、責任心強、業務...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第4期潔淨手術部醫院感染管理模式的探討
...將感染管理網絡延伸,改變以往一名感控護士在科主任、護士長的領導下,負責日常感染監測和質量控制。成立潔淨手術部醫院感染管理工作小組,根據感控監測的重點環節,將監測內容細化,分爲微生物學監測(空氣、物表、...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第24期