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人力資源與成本覈算
...能。要讓人才有一個掛職鍛鍊的機會。發掘人才就要到各職能科室鍛鍊，促使醫院管理和技術崗位人才交流，搭建管理人才培養平臺，提高人才的高水平、高素質隊伍，掛職人才脫離崗位到掛職科室工作，由掛職科室指定掛職帶...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2008年第6卷第7期 -
正確應用戊二醛的初步探討
...與其中，因此對戊二醛的品質等內容不甚瞭解。而且由於職能不清現象，藥劑科對感染科的監督職能並不提供主動全面的協助，因而常出現臨牀已更換了不同廠家或批號的戊二醛、而感染管理人員並不知道，感染科的管理監督職...
合作平臺；在線期刊；中華現代臨牀醫學雜誌；2004年第2卷第9B期 -
二級醫院轉型路在何方？——探討北京市某二級中醫醫院轉型後的發展模式
...見》，北京將在2008年前調整現有醫療、預防保健機構的職能，將適宜在社區開展的基本醫療、康復、護理及預防保健工作交由社區衛生服務中心(站)承擔。現有二級醫院要在區域衛生規劃指導下，逐步向社區衛生服務中心、特色...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2007年第5卷第1期 -
“心病”當用“心”來治
...進改革的緊迫感，把不穩定的因素消滅在萌芽狀態。二是職能職責講到位。“救死扶傷，實行人道主義”是醫務工作者的神聖職責，改革的目的就是要打破舊的傳統體制的束縛，使醫務工作者的這一職能職責得到更好地履行，在...
資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2005年第3卷第6期 -
獲取保衛工作信息研究
...以後，都應該反覆理解，充分領會，挖掘信息。作爲機關職能部門，尤其要注意把握上級通報的主要意圖，並結合本單位此方面工作的實際情況，有針對性地確定工作方向和工作目標，爲黨委、領導提出合理化建議，形成行動預...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2009年第7卷第12期 -
淺析護士長如何做好管理工作
...做好管理工作非常重要。 1充分發揮時間管理的組織職能 對於病區來講，時間管理非常重要，因爲它不僅關係到整個病區工作的效率，而且關係到患者的生命安危。所以，從一定意義上說，時間就是生命。因此，病區的...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代臨牀醫學雜誌；2010年第8卷第10期 -
從化市2002～2007年碘鹽監測動態觀察
...；②羣衆防病意識薄弱，對碘缺乏病的危害認識不足；③職能部門執法力度不足，監管不到位；④2007年碘鹽覆蓋率爲98.26%，合格碘鹽食用率爲96.53%，合格碘鹽食用率爲歷年最高，主要原因是廣泛開展宣傳教育，提高市民防病意...
醫源資料庫；在線期刊；中國熱帶醫學雜誌；2008年第8卷第9期 -
淺議血液質量監控體系
...採供血機構的組織設計，並明確賦予其監督、檢查、諮詢職能，極大地增強了保證血液安全，提高血液質量的可操作性，使“預防爲主的原則能夠順利貫徹落實。2血液質量監控的宗旨血液質量關係到醫療機構、患者及其家屬...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2007年第5卷第5期 -
如何使療養院護理人員適應多重角色
...業素質，轉變觀念和態度，充分發揮護士在護理工作中的職能作用。【關鍵詞】療養院護理人員角色適應 療養院的性質決定了護理人員工作的特殊性，它不同於治療醫院的護理工作，不只是打針、發藥、生活護理的簡單工作...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2009年第6卷第14期 -
醫院服務質量與服務價值的思考
...質量。通常，服務質量包含兩方面的內容，即技術質量和職能質量，前者通常是有形的，有行業標準規範，故容易被人們所感知;後者是獲得技術質量過程中得到的感受、體會，是無形的，難以用一個尺度去衡量，人們往往通過...
資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2005年第3卷第5期