1例陰囊血管瘤並大腿血管瘤患者的護理體會
...將直接影響到手術效果,如失血量大、癒合緩慢等,因此護士術前應:(1)詳細向家屬和患者介紹病情,說明手術的必要性和重要性,對手術的安全性做出客觀的評估,針對性地解釋麻醉及手術的方式。(2)介紹主刀醫師、麻醉師和...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第22期加強醫護溝通和諧醫護關係創建優質服務
...原因 1.1工作性質不同,期望值不同 醫院在醫生和護士的待遇、晉升、榮譽等方面明顯的不均衡,在重視程度方面更是明顯傾斜。醫生認爲護士只是打針、發藥、留守病房,不需要什麼文化,更不需要高學歷的護士,尤其...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第15期醫院整改後的護理人文
...待遇和總院職工有一定差距。這種情況下,筆者作爲總院護士到分院工作,對日常工作遇到一些問題進行討論。1自我心態的調整(1)在許多客觀條件上分院不如總院,首先調整好自己的心理狀態是開始工作的重點,要積極主動...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第6期淺談改進護理病歷的書寫
...,特別是涉及到醫療糾紛案件時,它是支持醫院、醫生、護士公正地評價事實依據。 1資料與方法從2005年10月~2006年12月的病歷中,隨機抽取364份,針對護理方面的內容,即體溫單、醫囑單、護理入院評估單、護理記錄等,...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2008年第9卷第9期手術室護士應對方式的調查分析
手術室護士應對方式的調查分析(pdf) [摘要]目的調查手術室護士的應對方式。方法選取手術室護士37人,進行問卷調查。結果手術室護士較多采用面對、淡化等積極的應對方式,較少採用幻想、逃避等消極的應對方式。結...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第16期門診區導醫人員培訓與管理
...、積極主動的服務意識。培訓階段,儀態訓練爲重點,在護士長指導下訓練坐、立、行姿和服務規範,推行“規範、熱情、主動、堅持、合作的工作要求。以保證身型靚麗,工作規範,團隊和諧。1.2業務素質門診導醫護士堅...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第8期手術室管理
...制度,那樣工作就會造成被動。筆者自1997年擔任手術室護士長以來一直提倡並實施全員參與科室管理,至今已趨於完善,並已建立起一支團結互助,訓練有素、配合默契的團隊。 1完善三級管理體制 科內有護士16人,其...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第4期手術室整體護理新進展
...心態,對手術有了正確認識,消除了恐懼感,術中在醫生護士的指導下都能認真、積極地配合手術。 2整體護理髮展過程 2.1整體護理髮展初期初期只是由洗手護士和巡迴護士在術前一天到病房對患者進行口頭叮囑,對病...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第16期開設糖尿病護士的緊迫性和必要性
【摘要】在長期的護理工作中,護士羣體中往往出現這樣一些人才,他們在某個護理領域具有廣博的豐富的工作經驗,具有先進的專業知識和高超的技能,能爲患者提供最高質量的護理。隨着護理學科自身的發展以及適應社會的...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第19期1例外陰血管肌纖維母細胞瘤圍手術期的護理
...、擔憂、恐懼情緒,其家屬也對此產生不理解。一方面,護士要主動與患者進行溝通交流,經常與患者交談,鼓勵患者傾訴內心的感受,及時解答患者的問題,給予心理支持。同時考慮到患者病情的隱私性,爲其安排了單獨病房...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第9期