男性乳房發育症越來越多攝入雌性激素是主因
...性身體的突變也使很多女性感到高興。那些習慣了不依靠男人獨立生活的女性將更有理由證明自己選擇的正確性,而那些遵循傳統兩性關係觀點的女性可以在更舒服的枕着丈夫的胸膛安然入睡了。作者:自動採集
行業資訊;臨牀快報;整形外科研究顯示人類大腦判斷對方性別受觀察視角影響
...者會稱該臉孔屬於一個女人,而另外一些人則稱這是一張男人的臉。此項研究的負責人阿拉什-阿夫納茲博士(DrArashAfraz)說:“以前我們認爲人們只要看一眼一個人的面部就能判斷出他的性別,結果出人意料,明明看到的是兩...
行業資訊;臨牀快報;神經科破解無序就醫新路:醫聯體的“破”與“立”
...控制,會嚴重影響基層醫院的接診熱情。“醫務人員幹多幹少一個樣,積極性嚴重受挫,這也是影響基層醫院接收患者轉診的因素之一。胡云嶺總結北京朝陽醫院在近兩年的醫聯體運作中獲得的三點經驗是:藥物共享、醫聯...
行業資訊;臨牀快報;待分類信息加強疾病控制思想政治工作的思考
...的層面上,未能取得好的效果。(4)缺乏激勵機制。“幹多幹少一個樣,幹好幹壞一個樣”的現象,在計劃經濟時代機關企事業單位普遍存在着。改革開放以來政府雖從各方面都在改變這種局面,但“一杯清茶一支菸,一張報...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2005年第4卷第10期淺談醫院的改革與發展
...貢獻大小、科研成果等指標拉開分配上的差距,真正做到幹多幹少不一樣,幹好幹壞不一樣,克服了平均主義,增強了全體職工的競爭意識,建立起一個能穩定醫療隊伍,調動醫務人員積極性和創造性的分配製度。2.1.3把加強醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第9期淺談如何建立符合企業醫院特點的用工制度
...任合同,人事、用工管理不合理。考覈制度不健全,職工幹多幹少都一樣,責、權、利不明確,無法保證雙方的合法權益。醫院形不成團隊精神,無凝聚力,更談不上吸收力。1995~2000年間先後出現跳槽到外單位的副高級以上專...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第9期;醫院管理日本科學家培育出人造精子引發倫理道德問題
...以把皮膚細胞作爲初始材料,複製這次成功試驗,讓不育男人可以孕育攜帶他們的遺傳基因的子女。他們還希望能創造出卵子。揭開精子和卵子孕育生命的祕密,將有助於科學家研製出能夠促進生育能力的“神奇”良藥,幫助數...
行業資訊;臨牀快報;克隆與幹細胞研究借鑑質量管理與質量控制探索軍隊醫院科室管理新模式
...於一個公平合理競爭之下,也徹底改變幹好幹壞一個樣,幹多幹少一個樣這個長期存在的問題。因軍隊醫院的特殊性,雖獎金不高,但每月統計結果公佈,每個人還是非常重視,對好的同志是一個鼓舞,對差的同志也是一個促進...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期附屬三院心理救護隊員出發之前
...時,發現不知什麼時候下的大雨將一切都打溼了,很冷,男人還好,女孩子就困難了。我們會保護好她們。陶炯醫生聯繫上當地的一位遠房親戚(從未見過),親戚非常感動,打算要送來一鍋熱的白粥,大家很聽了很感動。今天...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)節隆冬盛暑之慾
...衾就不溫暖,因此男女雙方在被窩裏唯恐身子貼得不緊,男人在同嬌妻美妾親熱暱愛的時候,求歡作愛的慾念由此而產生了;春、秋、冬三季都苦於衣服粗厚臃腫和束縛,只有夏季時節喜歡衣服的輕便,赤身露體的時候,求歡作...
醫源資料庫;醫源圖書館;中醫古籍;頤養