NatCommun:3D微凝膠開闢細胞研究新領域
...具成本效益的3D凝膠中開展細胞研究成爲可能,也爲未來個性化醫療應用帶來希望。星星、鑽石、圓圈,這可不是人們摺疊出來的幸運符,而是新型數字微流體平臺的傑作——3D細胞培養物。加拿大多倫多大學研究人員在最近一...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞重視醫院文化建設打造特色專科品牌
...實體發展中的主導作用,管理的目的是怎樣真正提高人的積極性、主動性和創造性,一般而言醫院文化主要指醫務人員在醫療實踐活動中所形成的文化心態、觀念形態和行爲規範,它是一門“以人爲本”的管理文化,以實現職工...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期淺談護理臨牀實習帶教體會
...讓實習同學進入科室後有親切的感覺,有利於帶動學生的積極性。 2制訂帶教計劃 在臨牀帶教前,根據實習大綱要求及科室情況制訂合理的帶教計劃,其中標明需要學生了解或重點掌握的內容及操作,以便在教學過程中...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第14期淺談老齡社會下的護理管理與護理教育
...於護理事業在科研創新方面的新突破。 3.3根據患者的個性化需求建立個性化服務護理模式 所謂個性化服務護理模式是指一種新型護理模式的臨牀需求。無論是在醫院病房設施的建設方面、知情同意、護理時間的選擇、護...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第16期影像中心績效工資分配方案的設計與運作
【摘要】目的多方位考覈以調動職工們多方面的積極性。方法將績效工資與工作量、醫德醫風、規章制度、職稱、職務、科內考評、夜班補助、科研、教學、論文、雙新等十餘項掛鉤。結果一年多來,科內工作搶着幹、夜班爭着...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第5期新醫改視域下公立醫院文化建設研究
...出臺將公立醫院發展的大方向定位爲“堅持公益性、調動積極性”。這就要求公立醫院必須將其趨利性或營利性變爲公益性或非營利性,公立醫院既得優勢地位的弱化,使得公立醫院文化建設顯得十分迫切。進行公立醫院文化建...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第3期韓啓德與大學生面對面之一:韓啓德談大學生涯
...學生要發展創新性,小時候就很重要,不要太打擊大家的積極性,到大學可能太晚了。但是起碼比我好多了,你們還是有可塑性的,你們現在年輕,精力旺盛,記憶力好,吸收力強,要發揚自己的個性。我始終在北醫講“張揚個...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部和諧護患關係提高服務質量的思考
...得必須轉變觀念,要堅持以患者爲中心,儘量滿足患者的個性化需求,將以人爲本的人性化護理融入護理服務全過程中,處處爲患者着想,在疾病護理的同時,提供患者所需的一切服務,包括生活、生理、心理、安全及精神等[3]...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2010年第10卷第4期人性化管理是構建和諧醫院的必然
...批評。過分強調管理的程序化,將經濟利益作爲調動員工積極性的惟一手段,將人的管理“物化。結果經常是收效甚微。即便實行從管理學上分析,其實是管理者忽略了一種“看不見的東西:人的情緒、情感和需要。正是...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期NIH前景堪憂?新掌門遭“抨擊”
...院長的原因。NeilGreenspan主要擔憂的是Collins鼓吹基因組學個性化療法的美好前景,尤其是,Collins曾表示,建立在基因組學研究基礎上的個性化醫療服務的時代就要來了。Collins在接受電臺的訪問時曾表示,對基因的研究是開闢個...
醫學教育;科教新聞