-
產科護士心理健康狀況的調查分析
...化、強迫、人際關係敏感、抑鬱、焦慮、敵對性、偏執和精神病性8個因子得分明顯高於全國常模,差異有顯著性(P<0.01)。結論：產科護士的心理健康狀況不容樂觀，應根據不同編制、職稱等級、婚姻狀況以及文化程度有區別地進...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2008年第20卷第2期 -
對護理質量管理本質的探討
...康觀念的轉變，世界衛生組織指出：“健康是身體、精神和社會適應處於完好狀態，而不僅僅是沒有疾病和虛弱。人們由原來的單純重視身體健康，轉向重視身心兩方面的健康。精神衛生是健康的一個基本組成部分，人們通...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2007年第19卷第12期 -
深入創建實現“四新”科學發展
...術後多詢問﹑出院多關照)及首尾負責制(病人入院1小時，護士長到牀旁問候，瞭解需求，送上祝福，出院前親自探望，徵求意見，護送出病區)、電話隨訪、“溫馨服務靜脈穿刺一針準等活動。 3.4廣泛開展扶貧幫困，抗震...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2010年第8卷第1期 -
國外臨牀護理專家的發展現狀及啓迪
...，並希望CNS繼續爲他們服務。有人通過對外科醫師及病區護士長問卷調查發現;凡與CNS合作過的外科醫師都對CNS的工作非常滿意，持明確的支持態度。2.2對CNS工作效果的評價2.2.1護理效果的評價研究1983年有人對分別接受精神科醫...
合作平臺；在線期刊；中華醫學研究雜誌；2004年第4卷第3期；臨牀護理 -
從精神病人暴力攻擊行爲談醫護人員的自我防範
...璃製品、繩、打火機、易拉罐、小刀等）；日常工作中由護士長組織護理人員每週兩次安全檢查，並做記錄；平時病人有家屬探望時，要求探視者所攜帶物品在接待室內接受例行檢查；同時印發宣傳單向家屬、單位宣傳探視患者...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2007年第19卷第18期 -
醫院開展整體護理面臨的問題及對策
...作以外，還要承擔非專業、非技術性的常規工作，佔用了護士長、護士的有效工作時間，不能把時間用到病人身上。 3.醫院領導重視不夠：新形勢下，醫院注重經濟效益，部分領導有重醫輕護思想，總認爲護理工作對醫院全...
合作平臺；醫學論文；預防醫學與公共衛生學論文；衛生及醫學管理學 -
勝任力理論在醫院人力資源管理中的應用
...力、管理勤政、管理績效 李曉悅(2007)[7] 陸軍醫院護士長 行爲事件訪談法、行爲自評問卷陸軍醫院護士長勝任能力模型分成4個部分，分別是知識(相關科室業務知識)、技能(培養護士、計劃和業務學習)、能力(溝通維度...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2010年第8卷第7期 -
質量目標管理在護理質控中的作用
...行護士和科室質量控制員每天自控，科室每週全程質控和護士長每週夜間查房監控，院護理質量控制小組和護理部總控的三級控制方式。院護理質量控制小組由護理部主任及護士長組成，分爲病房管理、整體護理、門急診管理、...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2007年第4卷第5期 -
提高護士長素質勢在必行
護士長不是處於醫院中顯赫的位置，但是護士長的水平高低卻代表了一個醫院的護理水平。在人的生老病死，預防和保健中是不可忽視的力量，所以提高護士長的素質勢在必行。現將我院10年來在抓提高護士長的素質的工作體會...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2004年第1卷第2期 -
對150例精神分裂症患者實施開放性管理的探討
【關鍵詞】精神分裂症開放性管理開放性管理是精神科在醫療市場改革上的一個新舉措，是醫院對精神病人實行人性化管理的一個進步。現對我院精神病房實行開放性管理的150例精神分裂症患者進行分析，進一步探討精神病房開...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代臨牀醫學雜誌；2007年第5卷第10期