崗前培訓在護理教學中的重要性
...職業道德以及倫理道德等[1]。由護理部選派高年資的護士長給她們上課,講她們臨牀經驗和親身體會及典型的事例。進行人道主義爲中心的職業道德教育。課後組織她們觀看護士職業道德規範的錄像,教育她們必須以人道主...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第1期老年科病區更應注重人性化服務
...降,我科的全體同志本着“以人爲本,關愛生命健康”的精神,真正從思想上轉變觀念,變被動機械地執行醫囑爲主動服務,使住院老年患者得到了周到和及時的服務,減少了意外傷害,減少了疾病的誘發因素,減少了併發症的...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第21期;臨牀護理淺談恢復期精神病患者的康復護理
...理是在康復醫學發展中形成的一門新的學科,它在恢復期精神病患者的護理中起着舉足輕重的作用。精神疾病康復程度與精神病患者能否很好地接受康復治療和護理是分不開的。因此,做好精神病患者的康復護理是我們護理工作...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2006年第5卷第1期精神分裂症患者30例的護理體會
【摘要】目的爲保證對精神分裂症患者良好的治療效果,實施人性化的護理。方法採取護士觀察量表對30例精神分裂症患者病歷資料進行評價,實施相應的護理措施。結果30例精神分裂症患者的被害妄想及關係妄想內容消失,症...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2010年第11卷第6期神經科健康教育形式特點及對策
...工作難度大,需要護士有超常的耐心、毅力、樂觀向上的精神,也需要護士有高新理論、信息武裝頭腦。做好病人的健康宣教,可以達到事半功倍的效果,極大地減輕護理人員的工作量。正確有效科學的健康教育能有效地降低致...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第16期急診科護士職業壓力與對策
...上防護服。2.2.3新業務、新知識需求壓力的對策科室應在護士長的領導下,建立一個完整的學習網絡。對新業務、新知識整理成冊,每位護士可抽時間自學,或組織大家一起學習。排班上應新老搭班,對新入科的護士應有與其一...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第1期精神病患者攻擊行爲的分析與護理對策
...攻擊行爲事件,護理人員要詳細記錄、交班、上報。病區護士長應及時組織討論,分析情況,進行總結,吸取教訓,改進工作,強化安全。在管理活動中,要科學地運用人本原理,充分調動與發揮護士的積極性和創造性[18]。...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第17期加強基層醫院麻醉藥品管理
...註明所用藥品名稱、規格、數量,由雙方負責人(組長、護士長)及麻醉藥品管理人員簽字,簽訂部門各存一份。備用藥品定期檢查,做好檢查記錄,發現問題及時解決。基數調整或人員變更時,須及時變更籤字。7殘餘量管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第4期眼科門診護理風險因素及防範對策
...得患者的主動積極配合。同時做好患者的心理護理,避免精神緊張、恐懼等不良心理反應,因爲只有在心情放鬆的情況下,方能保證注意力的集中,以利於檢查、治療的順利進行,確保檢查的準確性及患者的安全。2.1.3意外損傷...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第3期精神科消化道感染的護理管理
【關鍵詞】精神科消化道感染護理管理醫院感染是住院精神病人的常見併發症,其發病率爲8.86%[1]。夏秋季常以消化道感染爲主,一旦發生交叉感染,病人之間會迅速蔓延,不易控制[2]。2008年5月,我科發生了一起較大規模...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第8期