以“安全文化”改善醫務人員職業安全感
...感是目前形勢下醫院管理者必須重視的問題。 1醫院職工不安全感產生的主要原因 影響醫院職工不安全感的原因是多方面的,既有目前衛生人事制度改革背景下醫務人員對工作不穩定的擔憂,也有部分醫院在福利待遇方...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期鎮江市醫療保險制度改革實踐探析
...的個體從業人員、外來從業人員、靈活多就業人員、鄉鎮企業職工和城鄉各類社會人員明顯增高。參加住院醫療統籌的職工佔市區總人口的54.6%。 (7)困難人羣的醫療需要得到較好的保障。困難企業職工、下崗失業人員按社...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期宣化縣醫院實行院科兩級公開量化管理的經驗
...化縣醫院爲了建立高效率運作機制,最大限度地調動全院職工的積極性,解決管理無目標,評議不具體,獎懲無依據的問題,從1998年就開始實行院科兩級公開量化管理的辦法,經過6年的實踐,取得了很好的效果,也積累了一些...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第5期關於印發《藥品GMP認證管理辦法》等有關文件的通知
...品認證管理中心:藥品實施GMP認證制度是國家對藥品生產企業監督檢驗的一種手段,是藥品監督管理工作的重要內容,也是保證藥品質量的一種科學的先進的管理方法。根據國務院批准的國家藥品監督管理局職能配置、內設機構...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;藥政類(藥品、食品、器械);藥品法規探索軍隊醫院持續發展新思路
...院與駐地大型企事業單位簽訂軍民共建協議,特別是大型企業建立共建關係,對醫院有一批固定病人來源是很有好處的,蚌埠上市公司只有三家,其中兩家已與醫院簽訂共建關係,一家正在洽談中。已與12家市局單位簽訂共建協...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期湛江玻璃廠接觸粉塵作業工人肺部危害的調查報告
...下。 1一般情況湛江玻璃廠建於解放前,開始是私營企業,解放後於1954年,實行公私合營後轉爲國營企業單位,現在該廠的生產設備比較先進,年產值連年遞增,全廠職工452人,其中男職工272人,女職工180人,另有臨時工90...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第11A期安徽省發展中醫條例
...不得非法向中醫機構收取、攤派費用。第十三條確定城鎮職工基本醫療保險以及其他醫療保險服務定點醫院,開展健康檢查、傷害救治等,對中西醫醫療機構應同等對待。取得城鎮職工基本醫療保險定點資格的中醫醫療機構,可...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;中醫類國外兒童青少年醫療保障的實踐與借鑑
...系親屬包括未成年子女的醫療保障問題仍然維持了原來由企業負擔50%醫療費用的格局。但是,伴隨改革開放和市場經濟體制的逐步確立,一些國有企業,尤其是傳統企業在市場經濟的浪潮中不斷受到衝擊,單位的經濟效益下滑,...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2008年第28卷第5期關於《藥品生產企業許可證》換證工作的通知
...督管理局決定從1999年開始在全國範圍內開展《藥品生產企業許可證》換證工作。現將換證工作有關事宜通知如下:一、藥品生產企業只換髮由國家藥品監督管理局統一印製的《藥品生產企業許可證》,不再換髮《藥品生產企業...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;藥政類(藥品、食品、器械);藥品法規城鎮職工基本醫療保險用藥範圍管理暫行辦法
...保障行政部門不再進行藥品檢驗,不得向藥品生產和經銷企業收取評審費和各種名目的費用,不得巧立名目加重企業的負擔。制定《藥品目錄》所需經費由勞動保障行政部門向財政部門提出申請,由同級財政撥款解決。第十二條...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;中醫類