培養合格的科主任促進專科建設
...長環境,提高整體素質。作爲一科之首,處理好與副職、護士長和醫務人員的關係,虛心聽取羣衆的意見,寬宏大量搞好團結,爲科室創造爭作貢獻的良好局面。4善於管理,科室工作秩序良好科主任必須懂管理、會管理、敢管...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第8期加強醫院感染管理預防控制醫院感染
...醫院感染控制工作技術指導、管理與監督。臨牀科主任和護士長是各個科室醫院感染管理小組的直接責任人,醫院感染管理小組主要負責科室內的日常醫院感染管理工作監督、微生物監測和消毒隔離工作,以及醫院感染的診斷與...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2005年第5卷第10期持續質量改進在護理安全中的應用
...隱患並進行原因分析 1.1人員因素我科護理人員10名,護士長1人,辦公室護士1人,倒班護士8人,1人護齡1年,餘7人爲招聘護士,護齡不到半年。由到倒班護士護齡短,工作經驗不足,安全意識不強,這預見可能發生的護患糾...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2006年第4卷第6期護理美學在精神科護理中的應用
【關鍵詞】護理美學;精神科;護士;應用隨着社會的進步,人們生活水平的不斷提高,對精神科護理工作中的美學提出了更高的要求,因此我們應在各個方面創造美、演繹美,從而提高整體護理水平,促進患者的身心健康。美...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第17期護理質控在護理管理中的重要性
...核辦法,護理工作的科學管理主要是通過護理部主任、科護士長、護士長實行三級管理,病房、門診、手術室、供應室等是護理基本單位,這些部門的質量直接關係到全院的護理質量,因此對醫院各護理單位及各級護理人員崗位...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第2期放療病區護理安全隱患分析與對策
...作。建立了護理安全標識系統,安全護理警示牌,休息日護士長查房制,安全應急預案等。2.2進一步強化核心制度,實行護理安全責任制制定了護理部-科護士長-病區護士長安全護理責任制,簽約了護理安全目標責任書,完善...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第6期新上任護士長如何做好角色轉變
【摘要】 探討新上任護士長如何在角色轉變期間儘快地把時間和精力投入到管理業務中去,根據自身體會,認爲新護士長在管理中值得重視的問題有:(1)取得領導支持,做好接力工作。(2)增加非權力影響力。(3)不限...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第13期精神疾病患者攻擊行爲對醫務人員的傷害與對策
【摘要】目的:瞭解精神科醫務人員受傷害的相關因素、預防和減少傷害的對策。方法:對近8年來21例醫務人員受傷害的情況進行分析。結果:造成輕微傷害14例,輕微軀體傷害5例,嚴重傷害2例。結論:醫務人員受傷害在精神...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第14期基層醫院護理安全問題的探討
...顯提高,患者滿意度也明顯提高。我們基層醫院條件差,護士長期缺編,隊伍結構老化,思想觀念落後,牀護比不能達到1:0.4,且護士的職責劃分不清,身兼多種護理工作以外的職能。因而護士只能機械性地完成當班治療護理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第7期“人本管理”在護士長管理中的應用
【摘要】目的爲增強護士長工作滿意度,提升護士長的敬業精神,使護士長自願努力達到團體目標,給護理工作帶來積極的工作成果。方法首先,幫助護士長建立良好的人際關係,通過制訂規則、明確職責、積極處理分歧、建立...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第2期