“主動學習法”在臨牀教學中的應用體會
...環境每位學員來到科室的時候都會經歷這樣的一個過程:護士長介紹教員與學生相互認識、參觀工作環境及講解教學任務。對於本科而言,在學員入科的第一天。(1)學員主動自我介紹:這是人與人互相認識的過程,通過自我介紹...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第8期淺談高校醫院護理安全隱患分析與對策
...管理的知識,在管理上存在着明顯的經驗式管理現象。1.2護士專業知識落後,理論知識匱乏高校醫院的護理人員多數是由各大醫院調入,專科臨牀經驗比較豐富,技術操作熟練,相對缺乏全面系統的臨牀知識,同時由於人事制度...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代內科學雜誌;2007年第4卷第4期老年護理醫院護工隊伍存在的問題與對策
...人日益增長的精神和物質的需求差距甚遠。結論護工作爲護士工作的延伸,在爲老年護理服務中起到了一定的積極作用。目前護工隊伍整體素質偏低、准入制度不嚴、培訓不到位、護工社會保障機制不健全。必須建立統一的護工...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第11期影響急診科護士健康狀況的因素及對策
...摘要】目的研究工作壓力、社會因素及自尊在維護急診科護士健康狀況中的作用。方法採用整體問卷方式,即對我院近4年內曾在急診科工作的在職護士(包括正在急診科工作的)進行調查。結果影響急診科護士健康狀況的因素...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第13期護理安全存在的隱患及干預措施
...護理安全存在的隱患1.1自我保護意識不強,法律意識淡薄護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,長期以來醫療傳統習慣使護士工作處於醫療服務的主導地位[1]。護士只重視解決患者的健康問題,而忽視潛在的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第8期急診科節假日護理的安全管理
...服務的職業道德觀。1.2狠抓服務態度,落實文明用語急診護士是病人就診時接觸到的第一位醫務人員,其儀表、言行、態度,不僅體現了醫院的精神風貌,也極大地影響着患者及其家屬的情緒。尤其在節假日,患者多,影響大,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2007年第5卷第10期評判性思維融入門診靜脈輸液工作的探討
...護理觀念,培養具有科學思維、尤其是評判性思維能力的護士已成爲許多護理專家和護理管理者的共識[1]。當今社會,醫療衛生體制改革全面開展,人們對健康的需求不斷增長,對護理服務的要求不斷提高,這就迫使護理人員要...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第16期綜合性醫院引進ISO9001:2000與可持續發展
...理人員會議每週一下午召開一次由各部門、科室負責人及護士長參加的工作會議,總結上週行政大查房、醫患座談會、病歷評審等工作情況,指出存在問題,落實整改措施,同時佈置本週工作任務。 1.3每週組織一次行政大查房每...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第11期新形勢下護士長管理模式及技巧
【摘要】進入21世紀,護士長的管理模式在發生根本的改變,尋找一條適應現代化的管理方法,是護理管理者面臨的問題。首先要轉變觀念,樹立重責、負責、盡責的觀念,做到創新服務、規範服務、同時提高護士長的自身素質...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第5期談護士長杜絕護理差錯事故的方法與技巧
護士長是最基層的護理管理者,她不僅是護理工作的直接組織者、指導者和參與者,而且還是醫患關係、護患關係、醫護關係的協調者。通過這些工作,護士長能發現護理工作中存在的問題,洞察差錯事故的隱患,及時採取措施...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第5期;臨牀護理