探討如何對產科患者實施人文關懷及其效果評價
...98.9%經檢驗,前後比較有顯著性差異(χ2=13.23,P<0.01)。在年終全市二甲醫院產科護理質量檢查中從實施前的第七位躍進第三位,住院患者數比實施前增加,年收入創全院第一。結論對產科患者實施人文關懷,滿足心理需求,改善...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第23期護理學院黨委開展“高舉旗幟跟黨走,永葆先進謀發展”“創先爭優”系列活動
...黨員教育和入黨積極分子教育制度化、規範化。2、黨員年終述職制度。學院各支部舉行黨員年終述職制度,各支部的黨員在本支部內開展述職工作,通過學習交流,彙報一年的思想、工作、學習、生活等方面的表現,激發黨員...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學傳染科護士壓力源分析及對策
...試等等因素使得護士們長期身處超負荷的狀態中,每年的年終考評、年終測評、末位淘汰制等等更使護士精神緊繃。 1.6傳染科護士的第六壓力源是“生活事件 護士角色的多元化,護士在醫院中擔負着患者的保護者、...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第5期新疆北屯農十師醫院(836000)左薔姚桂蓮新疆北屯農十師182團醫院(836299)李眷燕護理文化建設在民族地區醫院的嘗試
...改措施,並制定下年度的護理工作計劃,根據各科室護理工作總結及計劃情況,制定全院護理工作考評細則,量化了工作質量,加大監控力度。成立了全院護理質控小組和科室質控小組,科室每天由科護士帶領本科室護理人員進...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥43例護患糾紛原因分析及預防對策
...位:750004寧夏銀川,寧夏醫學院附屬醫院護理部(△脊柱骨科) (編輯:楊熠)作者:唐彥,俞玉梅
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第20期合同制護士的管理
...問題除扣當事人當月平時綜合素質考評相應分值外還要扣年終綜合素質考評相應分值。對檢查中做得好的給予精神和物質獎勵。檢查情況作爲年終考評依據。2.5 醫療滿意度的管理 醫療滿意度的概念存在於兩個方面[7]...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代內科學雜誌;2008年第5卷第5期“5S”管理在無陪護護理模式中的作用
...人每班護理工作進行量化記錄,考評結果進行階段小結和年終總結,通過績效管理促進工作改進和業績提高,激勵護理人員不斷進取,推動無陪護護理更好地發展。 1.3“5S管理要素之三 服務理念融入無陪護護理模式中...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第15期護理專委會舉辦護理風險防範培訓
年終將近,在辭舊迎新之際,更要重視醫療安全工作,爲增強各附屬醫院護理工作者的風險防範意識,12月24日,上海交通大學醫學院護理專委會邀請上海康正律師事務所陳雲芳律師作《護理風險防範對策》專題講座,來自交大...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院北京大學蛋白質科學中心舉辦2006年終學術交流會
...ty)於2007年1月18日在生命科學學院101報告廳舉行了一天的年終學術交流會。由蛋白質科學中心成員崔恆(人民醫院婦科腫瘤中心)、金長文(北京核磁中心)、王克威(醫學部神經生物學系)、王世強(生命科學學院)、席建忠...
醫學教育;學術活動臨牀檢驗診斷學系召開年終工作總結會
12月8日,首都醫科大學臨牀檢驗診斷學系年終工作總結會召開,系主任康熙雄教授主持會議。王曉民副校長、趙瑋副主任出席會議,系務委員會、學系辦公室全體成員參加會議。學系主任康熙雄教授從科研、教學、管理、人才培...
醫學教育;校園動態;首都醫科大學