新護士長的角色轉變與適應
摘 要 從新任護士長的實踐過程和積累經驗入手,着重分析了影響新護士長進入角色的種種因素,以及新護士長實現角色轉變的體會,以幫助新護士長順利地實現從普通護士到護士長的角色轉變和適應。 Keywords Headnurse R...
合作平臺;醫學論文;臨牀醫學與專科論文;護理學基於崗位勝任力的新護士培訓需求調查分析
...要】目的以崗位勝任力爲基準,瞭解各級護理人員認爲對新護士進行醫院內統一培訓的需求情況,爲制定科學合理的新護士培訓計劃提供依據。方法採用分層抽樣的方法調查各級護理人員對新護士培訓的需求,包括培訓知識、技...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第11期產科新護士的帶教方法和體會
【摘要】在醫院護理人員嚴重缺編的情況下,如何讓產科新護士儘快獨立上崗,更好的開展臨牀護理工作,成爲迫切的需要。本文主要介紹了產科新護士的帶教內容、帶教方法和帶教體會。按此方法,通過2~3個月的臨牀帶教,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第8期小兒上論列方二十五
...五味異功散補四。團參散小十。四物湯補八。金水六君煎新和一。理中湯熱一。七福飲新補七。四味回陽飲新熱一。理陰煎新熱三。獨蔘湯補三五。六味地黃丸補百二十。茯神湯小六十。大營煎新補十四。滋陰八味丸新寒十七。...
醫源資料庫;醫源圖書館;中醫古籍;景嶽全書;卷之四十謨集小兒則上新護士長的角色轉變與適應
...的困惑、挫折和壓力,如果不能正確處理這些問題,會使新護士長感到焦慮、彷徨,甚至影響護士長的管理質量。筆者與我院1998~2005年期間新任命的10位護士長進行了交流和討論,現總結體會如下。 1影響新護士長進入角色...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第7期新上崗護士的風險管理
【摘要】對2004年1月~2005年7月我院新上崗的93名護士進行了調查,分析了新上崗護士的特點及存在的風險,並提出了相應的風險管理措施:(1)加強崗前培訓;(2)加強業務培訓,提高專業水平;(3)合理安排護理崗位,靈活...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第7期場景模擬訓練在新護士培訓中的應用
爲提高新護士的綜合素質,縮短勝任臨牀各種護理活動所需的時間,確保新護士爲病人護理服務的質量,我們運用系統化綜合培訓方法,根據臨牀護理活動的內容,設計場景進行模擬訓練,使新護士明確了正確的護理方法,熟練...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第1期基層醫院新護士緊張心理產生的原因分析及對策
【摘要】筆者分析新護士產生緊張心理的原因有:工作超負荷、專業理論和技術操作不熟練、工作環境改變、人際關係衝突等,採取相應對策:認識自身價值、合理排班、加強理論及技能培訓等,從而緩解了新護士的心理壓力,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第21期徐浩新:潛心學術碩果累累
人物檔案:徐浩新,吳寧街道江濱社區河頭人,今年41歲。先後從吳寧二中、東陽中學畢業,考上北京大學。北大畢業後,就讀美國佐治亞州立大學並獲博士學位,後在哈佛大學從事博士後研究,現任密西根大學生物系助理教授...
醫學教育;人物專訪醫院新員工崗前培訓相關問題的探討與研究
【摘要】提高醫院新員工素質,進行崗前培訓,嚴把人才關,是培養智能型、應用型、創造型的醫學人才必不可少的一個環節,更是提高醫療服務水平的一個重要保障。本文對醫院新員工崗前培訓的意義、組織與實施及解決存在...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第5期