發揮科室管理職能提高聘用護士整體素質
...院,聘用合同護士人數佔2/3,我們的護理單元基本上都是護士長和1~2名護士是正式編制,其他護士均是聘用制合同護士。在這種新形式下,如何穩定護理隊伍,加強聘用制護士的管理,提高護理質量是擺在護理管理者面前的新...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第10期強化激勵機制的目標管理在醫護管理中的作用
...理科研、繼續教育,等等。 目標制定後,各科護士在護士長、科護士長和護理部的指導監督下,採用自我管理的方法,積極發揮主觀能動性,確保目標的實現。護理部每季一次組織對各單元目標完成的情況進行檢查和考覈。...
醫源資料庫;在線期刊;中國熱帶醫學雜誌;2008年第8卷第6期怎樣做好一個讓護士滿意的護士長
...護理質量,防止發生醫療差錯,是護理管理的根本目的。護士長就是護士的領導者,是組織者,是在領導活動中具有一定職位,擔負一定職責,領導者應具備一定的領導能力、方法及藝術,才能使受領導者在工作中發揮最佳的工...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第10期;臨牀護理加強監護室護理安全管理防範差錯事故發生
...人爲本”的原則,調動每位護士的工作積極性。鼓勵發揮個人潛能,關心、愛護、尊重每一位護士,使本部門每一位成員都能感受到工作快樂和自豪。對每位護士的工作給予及時肯定,儘量滿足護士合理要求,如休假等。這樣可...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2005年第5卷第9期甲型H1N1流感醫院感染的防護和管理
...;若仍在工作,立即停止對病人的醫療護理活動,並通知護士長和感染控制人員。在沒有護理甲型H1N1流感患者期間,仍然每天監測所有醫護人員發熱性呼吸道疾病的症狀和體徵,預防醫護人員非防護狀態下在門診或急診室接觸病...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第5期批評與溝通—護士長工作的需要
在護理管理中,護士長是基層的管理者,也是護理工作中最直接的管理者和領導者,在病房管理中起着重要的作用。護士長要實施面對面的管理,有計劃、充分發揮病區內人、財、物、信息、技術的作用,從而保證不斷提高護理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第4期淺談護士長如何提高非權力性影響力
【摘要】提出護士長要加強科室管理,充分調動護理人員的工作積極性和主觀能動性,必須提高非權力性影響力。可從以下幾個方面來提高護士長非權力因素影響力:高尚的品格和良好的職業道德,紮實的專業知識和技能,良好...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第6期無陪護護理模式在老年幹部病房的應用
...化細節管理,努力做到護理服務零投訴,保證患者安全。護士長還應帶領全體護理人員加強與患者及家屬的溝通交流,保證病室環境整潔,經常通風換氣,保持病牀清潔、舒適,保證患者個人清潔衛生,協助其洗漱,以細心、熱...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第17期搶救記錄本的應用與體會
...當有科室發生搶救,由搶救當職護士寫出搶救經過,科室護士長組織科內小範圍討論,按搶救記錄本的記錄格式進行總結後,將該搶救心得以文檔形式在局域網內郵發給各科護士長。各科護士長再將其打印出來,黏貼在科內的搶...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第13期自行設計《婦科化療患者一般護理記錄》在臨牀的應用
...住院期間護理過程及效果的全面評價。在患者出院前針對個人不同的特點進行出院指導,包括出院後的環境、活動與休息、營養調節、複查及針對個人的指導。2表格使用的效果2.1規範化護理工作應是嚴謹、規範的。對化療患者...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2004年第3卷第7期;臨牀護理