急診護士壓力分析及對策
【摘要】目的瞭解急診護士的工作壓力並進行分析,以便採取有效措施,減輕護士心理壓力。方法對本院2000—2011年間300名急診護士發放問卷調查,對她們所面臨的各種職業壓力原因進行分析,並採取相應的應對措施。結果急診...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第6期如何運用整體護理程序進行急診觀察
...會、文化需要提供優質護理和健康教育的護理模式。 急診科觀察的病人多爲病情較重、尚未確診的病人。它的特點是病種複雜、涉及面廣、留觀時間短,整體護理實施起來難度較大,這就要求護理人員要有豐富的理論知識和...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第3期急診科實施無縫隙護理服務體會
【摘要】目的適應新的醫療模式,滿足急診科患者需要,提高患者滿意度。方法轉變管理觀念,全面貫徹人性化360°護理服務理念,提高專科水平,從細節入手滿足患者各種需求。結果患者滿意度達98.65%,比上一年增長5.6%。結論...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第16期心理危機干預:急診病人家屬也需要“急救”
...但是,如此情況近日在同濟醫院得到了改善,一項“急救急診病人家屬”的新舉措正悄然進行:一組搶救醫生5分鐘內對急診病人作出初步診斷後,必須由1名醫生將病情告訴病人家屬,並做好解釋工作。一位年輕的女孩被送到了...
行業資訊;臨牀快報;精神心理疾病急診科護士的職業危害因素及防護措施
急診科是搶救急危重症病人及參與處理各種突發事件的主要場所,屬於高風險科室。由於工作環境及服務對象的複雜與特殊性,不僅使急診科護士的生活緊張而無規律,而且在工作中還會受到多種職業危害因素的威脅,若不注意...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第13期;臨牀護理急診科護患糾紛的因素與對策
...意識也不斷增強。因而,護患糾紛的發生呈上升趨勢。而急診病人有一個共同的特點:“危”、“急”、“重”、“變”,病人一到醫院首先接觸的是護士,護患糾紛的發生與否就在這關鍵的第一面。本文就護患糾紛的因素與對...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第4期加強對急診科護理安全管理的認識與思考
...全質量管理成爲當前醫院服務質量管理的主旋律[1]。急診科是醫院搶救生命的第一線,面對的是病情複雜多變、生命垂危、年齡不一的各種疾病及遭受意外的人羣,病情變化中交織着多種因素[2],是護理糾紛的高發區。筆...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期急診科護理糾紛的產生原因及防範措施
...的,完全杜絕護理糾紛的想法雖然美好,但卻不實際,而急診科作爲醫療搶救的場所,是醫院的窗口,面對的是生命垂危、年齡不一、遭受各種意外的人羣,病情複雜多變,來不及預防,更容易產生護理糾紛。護理糾紛一旦發生...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第18期護患溝通在急診科工作中的應用
【摘要】目的在急診護理工作中實施護患溝通,防止護患糾紛的發生,提高護士的業務水平。方法根據急診工作特點,將護患溝通貫穿在整個工作過程中。結果與結論“以病人爲中心”,加強與患者的溝通交流,把人性化服務有...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第17期急診科護士心理健康狀況調查
【摘要】目的瞭解醫院急診科護士心理狀況。方法應用一般健康問卷(GHQ-12),對9所醫院72名急診護士進行了問卷調查,並進行分析。結果急診科護士心理健康水平低,護士心情抑鬱、心理緊張和焦慮失眠發生率較高,心理狀況...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2005年第3卷第8期;調查報告