分配製度對醫院管理者的激勵和約束作用
...用SPSS10.0軟件統計處理。 2結果 2.1醫院管理者工資獎金現況分析據調查情況分析,我國醫院大部分仍實行的是職級工資,不能體現貢獻與業績。表1是對部分醫院管理者(決策層、執行層和操作層)2001年的平均工資獎金情...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期實行全成本覈算建設節約型醫院
...機軟件標準,並在國內選擇幾家技術力量、經濟實力強的公司開發醫院成本覈算軟件,統一推廣使用。作者單位:(涼山州第一人民醫院,四川西昌615000)作者:胡玉川,甘福英
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第3期加強成本控制是建設節約型醫院的有效途徑
...建立優質、高效、低耗的後勤管理系統。醫院與物業服務公司簽訂合約,物業服務公司提供後勤保障,醫院負責對這些後勤工作的完成情況,按照合同要求進行監督和質控。水電、車輛維修費用則採取院內定額承包的方式,如年...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第1期實施經濟增加值考覈制度建立長效激勵機制
....中華醫院管理雜誌,2004;4;201-203. (十堰市東風汽車公司花果醫院辦公室,湖北十堰442049) 作者:朱道兵
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第5期種企發展要先強後大,“軟”“硬”兼施
...億元的種業企業,全國種業企業排名爲第28位。回顧12年公司發展的歷程,總裁王琳說:“種業企業要先自立、再做強,然後聯合,這樣才能發展壯大。一個種業企業想謀求發展,首先得做強,不做強也不可能做大。有了好產品...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞勤邦生物快速檢測助力切斷黃麴黴毒素傳播
...品安全快速檢測領域的領先企業,北京勤邦生物技術有限公司(以下簡稱“勤邦生物”)以保障人民羣衆食品安全爲使命,積極配合國家“放心奶工程”的要求,加緊研發並推出黃麴黴毒素快速檢測產品,全力保障“放心奶”進...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞醫院成本管理和核算初探
...具時,則按實際使用情況分攤到各獨立覈算單位。2新的獎金勞務分配方法2.1原則制定醫院內部的調節係數和傾斜政策,力求做到按勞分配、多勞多得。同時,考慮到科室間勞動強度、風險程度、收費標準高低等的差別作適當調...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期對我院後勤社會化人事制度改革有關問題的思考
...管理安排工作崗位,仍屬醫院在冊編制職工;醫院與後勤公司簽訂委託管理協議書,明確各自的責權利;符合退休年齡時由醫院辦理退休手續。屬於合同制職工和合同臨時工的,轉制時解除或終止勞動合同關係,按政策給予補償...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期成本覈算實踐及相關問題探討
...性、三級合格醫院。隨着企業改制的需要,近年來,集團公司對企業內部的醫療衛生單位實行了集團化、行業化管理,即逐步把原屬於各生產煤礦的礦醫院一併劃歸我院,形成一個由總醫院和7個分院構成的醫療集團,實行人、...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第9期科研爲先注重實踐——浙江醫藥高等專科學校創新辦學模式紀實
...設的藥物製劑實訓基地。並計劃與浙江九州藥業股份有限公司合作建設“化學合成”聯合實驗室,與寧波飛克醫藥科技有限公司合作建設“中藥提取”聯合實驗室。 另外,該校還把校外實習基地作爲動態的教學科研平臺,加...
醫學教育;科教新聞