醫院人事制度改革芻議
...華醫院管理雜誌,2003,19(8):516.作者單位:361004福建省廈門中山醫院人事科(編輯雲清)作者:何麗莉
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第3期淺談企業職工醫院分院的體制改革———花土溝分院的定位及生存去向
...現在價格水平醫院很難發展,甚至出現停滯與萎縮。我局職工醫院屬企業醫院,企業醫院完全“斷奶”即將臨近或已經拉開序幕,作爲企業醫院並未完全適應市場經濟對醫院的衝擊,幻想上級撥款不再減少或不斷增加,醫院發展...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期對改制醫院財務若干問題的思考
...保職工收入的穩定性。 作者單位:321017浙江省金華市中醫院(編輯清風)作者:倪雷
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期醫院膳食經營改革探析
...覈算、服務理念、節能降耗等方面的創新改革,爲患者、職工提供優質餐飲服務的工作經驗。【關鍵詞】膳食;經營;改革新疆維吾爾自治區人民醫院始建於1934年,是一所集醫療、教學、科研、預防、保健和社區服務爲一體的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期論現代醫院人力資源管理——問題、挑戰與對策
...一種手段,且提供的條件越來越優越。以前,“福建廈門出現全國少見的78名醫生集體跳槽事件等十分惹眼的新聞報道,一時間佔據了全國多家媒體的顯著位置,這從側面就充分說明了在醫院原體制背景下,醫院人力資源管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第7期廈門市小學生肥胖干預效果評價
...肥胖控制爲切入點發展健康促進學校》項目於2004年4月在廈門市正式啓動。該項目歷時2a,於2006年4月進行了第3次調查,現將結果報道如下。 1對象與方法 1.1對象以廈門市外國語附屬小學作爲項目干預學校,同時選擇在地...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2007年第27卷第7期“雙因素”理論對醫院職工工作價值觀的研究
...論將14個觀察因素分爲保健因素與激勵因素兩類。將醫院職工從年齡、性別、收入水平、技術等級、職業類型、組織水平、工作現狀(能力與挑戰)等角度分爲不同的羣體進行研究。結果發現:該醫院整個職工羣體較一致的主導...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第7期夷陵區城鎮職工基本醫療保險運行分析與對策
【摘要】 夷陵區城鎮職工基本醫療保險制度改革從2001年開始實施。經過幾年來的艱苦探索,參保面不斷拓展,基本建立了廣覆蓋、多層次的基本醫療保險體系框架。通過對我區城鎮職工基本醫療保險的運行情況分析,可以...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期酉陽自治縣精神病醫院人力資源現狀分析
...醫院發展思路。方法:採用自行設計製作的調查表對全院職工的學歷、職稱、執業資格等情況進行統計分析。結果:職工大專及以上學歷僅20.59%,中專學歷26.47%,高中及以下學歷佔52.94%,無職稱人員達58.82%,衛生人力現狀令人擔...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第9期淺談醫院職工個人所得稅的納稅籌劃
【摘要】科學合理的納稅籌劃是減輕職工個人所得稅負擔、增加職工實際收入的有效途徑。本文分析了個人所得稅納稅籌劃的意義以及在不違反稅法規定的前提下納稅籌劃的方法。【關鍵詞】個人所得稅;納稅籌劃 隨着醫院職...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第2期