衛生產業化改革趨勢分析
隨着醫療衛生體制改革的深入進行,衛生產業化改革已成爲社會討論和爭議的熱點問題,各地也都在積極探索產業化發展之路。爲此,筆者對衛生產業化的概念和本質、現存問題、改革重點、改革目標等內容作一粗淺分析。 ...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第10期淺談目前如何加強醫院經濟管理
...着我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的建立,國家衛生系統各項改革深入推進,醫院建設和發展也面臨着機遇和挑戰。目前,如何把握市場,加強醫院經濟管理,從而促進醫院的發展成爲一個重要的問題。筆者認爲,發揮...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2007年第5卷第5期淺談醫院後勤改革
...醫院要提高效益,首先必須降低成本。要達此目的,減少人力資源上的閒置和浪費是當務之急。作爲醫院最重要的人力資源是臨牀第一線的醫護人員,其它人員其工作性質都是輔助和服務性的。不少醫院用於後勤的人力、物力和...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第8期北京市政府促進健康服務業發展實施意見(全文)
...。鼓勵發展面向健康服務機構提供質量認證、行業評價、人力資源、財稅、法律、專利、後勤管理等專業化的第三方社會服務,提升服務效率和水平。鼓勵成立推進中醫藥服務向境外發展的專業服務機構。依託本市健康服務業人...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞成都市14個區縣醫療衛生資源配置與利用的RSR評價
【摘要】目的評價成都市各區縣醫療衛生資源的配置與利用情況。方法採用秩和比法(RSR)對成都市2006年14個區縣醫院衛生資源的配置和利用情況進行綜合評價。結果14個區縣衛生醫院衛生資源的配置與利用是不平衡的,個別鄰...
醫源資料庫;在線期刊;成都醫學院學報;2008年第3卷第3期實施鎮村醫療機構一體化管理促進農村衛生工作開展
...的實施鎮村醫療機構一體化管理模式,有效解決農村地區衛生資源不足。方法通過對村衛生室的統一機構設置、統一管理制度、統一人員配備、統一財務管理、統一勞務分配、統一藥品管理、統一考覈控制,實行鎮村醫療機構一...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第3期論縣級醫院設立信息主管的必要性
【摘要】改革醫療衛生服務體制,培養全體醫務人員的信息技術技能,規範各類醫療服務信息資源,醫院管理創新等,在醫院信息化進程中,縣級醫院需要信息主管從深化醫療服務體制改革的戰略高度統籌規劃。醫院信息主管應...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第1期關於青島市醫療機構集團化發展的思考
...人事制度改革的軟出口通過縱向網絡的搭建,有效地解決人力資源的相對過剩,對那些不能勝任崗位的人,讓他們轉崗而不下崗,採取多層次培養,靈活性應用,不但不挫傷員工的積極性,相反還達到了國家所倡導的高級職稱人...
醫源資料庫;在線期刊;齊魯醫學雜誌;2007年第22卷第2期重慶市人民政府關於促進健康服務業發展的實施意見
...位:市衛生計生委、市經濟信息委)17.健全健康服務業人力資源保障機制。建立和完善醫療衛生人才“4+1”或“4+2”工作機制,即:允許公立醫院的醫生、護士等醫療人員到民營醫院兼職,4天在公立醫院工作,1―2天在民營醫...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞醫院集團管理模式的探索——科室資源縱向整合
...益以及服務質量會產生很大的影響,顯示出基層醫院衛生人力資源的絕對不足。這種客觀存在的衛生人力資源的不平衡嚴重製約了全民享有基本醫療目標的實現。基層醫院的醫療水平與三級醫院之間的明顯差距是患者集中在三級...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第9期