醫院管理人員職業化之我見
...生體制改革不斷深入的新格局,越來越多的人認識到醫院管理者素質的高低已經成爲醫院興衰成敗的關鍵,推進醫院管理人員職業化進程刻不容緩。本文分析了醫院管理人員職業化的必要性和緊迫性以及影響醫院管理人員職業化...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第4期淺談醫院中層管理幹部隊伍建設
隨着衛生體制改革的逐漸深入,醫院的經營管理理念有了較大的變化。過去提出以提高醫療質量爲中心,以病人爲中心,現在提出了“以人爲本”的管理理念。“以人爲本”強調的是人性化管理,既保護了患者的利益,又維護了...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第11期淺談醫院管理人才隊伍的建設
...措施。職業化的最大特點是在組織上、制度上對某一職業從業的准入,操作規範、考覈、監督、管理等方面制定嚴格的規定,這將有利於執業人員實行科學化、規範化管理,從而提高執業人員隊伍的素質。包括醫院高層決策者在...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期非營利性醫療機構國有資產管理信息化建設探討
【關鍵詞】非營利性醫療機構;國有資產管理;醫院管理;信息服務 我國非營利性醫療機構的國有資產管理,一直實行的是傳統的手工卡片和報表統計等計劃經濟的管理手段,隨着市場經濟的發展和醫療機構服務範圍的不斷...
醫源資料庫;在線期刊;齊魯醫學雜誌;2008年第23卷第2期病案管理現代化的基本要素
...康復、醫院管理和社會醫療保險等。對病案的基礎質量從醫生、護士的落筆點抓起;對病案的環節質量實行誰主管誰負責,按規定的時限進度和填寫內容要求認真完成;對病案的終末質量實行臨牀經管醫生,主治醫生,科主任、護...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第17期;醫院管理試論醫院管理思想現代化
...醫療活動方式了。 集體協作化的醫療活動,不僅需要醫生個人的高超醫療技術,而且還需要科學管理技術。如果沒有起碼的計劃、安排、組織、協調等科學管理,任何一次複雜手術,一次搶救或一個病人的全部診治工作都不...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期張牧寒:加快建立醫院管理人才培養體系
...難在管理工作中投入全部激情與精力,從而形成“專業作醫生,業餘作院長”的較爲普遍現象,而消除這種從業心態的根本措施在於醫院管理職業化的政策落實。只有將管理崗位與從業人員職業發展的切身利益聯繫在一起,才能...
醫學教育;科教新聞關於印發《實施處方藥與非處方藥分類管理2004—2005年工作規劃》的通知
...我藥療歷史悠久、觀念根深蒂固,許多消費者對於只有憑醫生處方纔能購買處方藥難以理解,認爲給自己增加了麻煩,而不是保障了用藥安全,羣衆對藥品分類管理的認識水平有待進一步提高。 二、藥品分類管理工作的指導...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;藥政類(藥品、食品、器械);藥品法規現代醫院教學管理新模式初探
...要】衛生事業的改革與激烈醫療市場的競爭,現代醫院的管理成爲發展的核心問題。醫院的教學管理因樹立全新的教學管理理念,以科學的管理手段,建立人才培養目標與質量管理新模式,提高現代醫院管理的整體水平。關鍵詞...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第4期護理部實施人本管理應予注意的幾個問題
【摘要】現代管理,人的因素是最重要也是最活躍的,只有堅持以人爲本,才能達到高水準的管理。實施人本管理是醫院生存和發展的根本保證,是醫院護理管理的必然趨勢。筆者認爲,在實施人本管理時,要將引導管理與制度...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期