淺談安康醫院管理模式的創新
...獎勵、福利項目,適當拉開獎勵距離,改變獎罰力度,向臨牀衛技人員傾斜,激發臨牀衛技人員愛崗敬業的自覺性,從而發揮科技強警的積極性,發揮獎金分配的激勵導向作用;突出了社會效益指標,克服了片面追求經濟指標傾...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期臨牀路徑在單病種限價管理中的應用
【摘要】目的評價臨牀路徑在實施單病種限價收費管理中的作用。方法利用醫院綜合工作報表,HIS系統提供的病案、數據資料制定臨牀路徑,並將之應用於單病種限價收費管理,比較應用前後住院費用、患者滿意度等方面的變化...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第7期加強教學過程管理提高臨牀教學水平
附屬醫院是高等醫學院校的重要組成部分,承擔臨牀教學任務是附屬醫院的主要職能之一,臨牀教學的過程管理是一項非常複雜的系統工程,如何對臨牀教學過程實施監督和管理,開展正規化、科學化的臨牀教學活動,培養醫學...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第18期;醫學教育醫院管理幹部隊伍的現狀分析及對策
...遠的計劃和設想,思想狹窄,認爲醫院的高速發展是醫院臨牀一線業務人員的高超技術水平所創造的。因此對專業技術人員學習、培訓、再提高極爲重視,有專門的培訓經費,而對管理人員的學習、培訓、再教育等工作重視不夠...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第3期醫改形勢下醫院管理人力資源職業化發展趨勢
...家型領導”,其中相當一部分人既要管理醫院,又要兼顧臨牀、科研和碩、博士帶教,還要在各種社會學術團體盡職,真是分身乏術。他們對醫院的管理存在決策和經營上的種種問題,造成的原因就是傳統而過時的經驗管理。比...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期臨牀醫學專業學位研究生培養與管理中存在的問題與對策
臨牀醫學專業學位研究生培養與管理中存在的問題與對策(pdf) Problemsandimprovementoftheculturingandmanagementofclinicalspecialacademicrankgraduates LiangWang Abstract Theculturingofclinicalmedicalspecialacademicrankgraduateshascarriedoutforalmost10yearsbutonly...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期試論現代醫院職業化管理建設
...無獨立的職稱體系,從事醫院管理的行政職稱均採取掛靠臨牀技術職稱的做法,因而無法用傳統的職稱晉級評定方法對醫院管理人員的管理能力和工作質量做出客觀的評定。兼職式的醫院管理人員,人在管理崗位上,但主要精力...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期護士長應具備的管理能力
...速提高的新世紀。21世紀的醫院所面臨的任務和責任,對於臨牀護理管理者(clinicalnursingmnager),即從事臨牀護理管理工作的護士長同樣是壓力和挑戰。那麼21世紀的臨牀護理管理者究竟做什麼,怎樣做,則是我們必須直視和深思的問題...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第4期關於印發《藥品臨牀研究的若干規定》的通知
...自治區、直轄市藥品監督管理局和衛生廳(局),國家藥品臨牀研究基地: 爲加強藥品臨牀研究的監督管理工作,使藥品臨牀研究過程規範化,研究結果科學可靠,保證藥品臨牀研究質量,保護受試者的合法權益,根據《中華人...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;藥政類(藥品、食品、器械);藥品法規護理剛性管理的利與弊分析
【摘要】護理剛性管理是以制度爲中心,憑藉各種制度約束、紀律監督、獎懲規則等手段對護士進行的理性科學管理,具有制度至上、組織嚴密、權力集中、管理的物化與理性化等特徵,在提高工作效率、提高管理成效等方面具...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第18期