-
護理風險因素分析與防範策略
...院護士大會上進行護理質量講評會及安全教育，並在每月護士長例會上對工作情況進行點評，包括工作中存在的不安全隱患、護理差錯及缺陷，對重大的差錯事故要進行分析並通報批評。(4)護士長每天利用晨間交接班時間對科室...
醫源資料庫；在線期刊；中華醫學研究雜誌；2007年第7卷第2期 -
淺談急診工作中醫療糾紛的預防對策
...，對於新醫護人員上崗前由有着豐富臨牀經驗的科主任、護士長將其處理醫患、護患關係的技巧及經驗講給他們，講清服務態度在急診工作中重要性。通過科主任、護士長的言傳身教，使新進科的醫護人員在思想上、觀念上和行...
合作平臺；在線期刊；中華醫學實踐雜誌；2004年第3卷第6期；醫院管理 -
淺談護士在醫院感染預防和控制中的責任
...預防和控制醫院感染是每位護士的權利和義務，護士應針對人、物及環境加強管理。對人：當今在醫院以人爲本的管理模式中，不但要保護好病人，還要保護好醫務人員自身。因此，護理不但要認真執行標準預防和保護性隔離措...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2007年第19卷第6期 -
如何預防護患糾紛
...要內容之一；本文現就護士在工作中如何預防護患糾紛從護士長的作用、護士要轉變護理理念、護患溝通存在的問題、如何運用語言交流和非語言溝通和傾聽的藝術、加強慎獨修養、提高護士的操作水平、尊重患者合理的自主權...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第19期 -
基層醫院護理現狀分析
...時時有效的逐級質量檢查和監督，工作質量因護士和各級護士長的素質不同而不同，對護理工作的要求因領導者的重視程度不同而異。護理工作也應該同醫療工作一樣實行三級查房制和護理會診制，確保護理工作安全、有效、高...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第19期 -
構建和諧護患關係對減少護理糾紛的意義
...的護患關係是化解護理風險的有效手段。 4加強細節管理 護理工作是由許多細節累積而成的，從一句親切的問候、一個溫暖的微笑、一道關心的目光到細心的觀察、周到的服務，無不體現對患者的良苦用心。如果忽視某...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2007年第19卷第22期 -
如何培養護士與病人溝通的能力
...。 2培養溝通能力滲透在實際工作中 醫院的護士管理部門及臨牀帶教老師，應將培養護士的護患溝通能力滲透到崗前教育及平素的臨牀工作中來，這樣，護士從進入醫院的第一天起，護患溝通意識就不斷得到強化。在培...
醫源資料庫；在線期刊；中華中西醫雜誌；2010年第11卷第6期 -
護患衝突發生時機分析及防範對策
...醫院爲維護病區秩序，制定了探視制度、作息制度、病區管理制度等，有些制度不易得到患者及親友的理解認同，當護士按規定進行管理時常導致護患衝突的發生。 1.3護理操作技術不熟練或業務技能欠缺時最常見的如靜脈穿...
合作平臺；在線期刊；中華現代臨牀醫學雜誌；2005年第3卷第3期 -
運用“五常法”對醫院衛生員的管理體會
...統一管理章程衛生員分佈在醫院的各個單元，由各單元的護士長分別管理，醫院缺乏明確的規章制度、工作流程及考覈方案。各個單元之間的衛生員缺乏相互交流、相互溝通。致使衛生員工作責任心不強，基本技能及知識提高較...
合作平臺；在線期刊；中華現代中西醫雜誌；2005年第3卷第1期；醫院管理 -
同行評價在護士長管理工作中的應用
病室護士長如何評價病室護士工作質量的高低，關係到護士長的病室管理工作的成敗。護士工作的具體性、時效性導致護士長對護士工作的評價缺乏科學的工具。致使病室護士長對平時工作做得好的護士不能及時發現和給予獎勵...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第18期