強化“四種意識”,杜絕醫療糾紛
[關鍵詞]護理工作;醫療糾紛;防範 在臨牀護理工作中,由於病種繁多、病情複雜多變、人的個體差異較大等特點,加之受醫學發展水平的限制,未知的醫學領域很多,臨牀護士在執業過程中遭遇醫療糾紛的風險時常存在,...
醫源資料庫;在線期刊;齊魯醫學雜誌;2006年第21卷第5期“全過程、全方位,個性化”護理工作法的探索與實踐
【摘要】推進“優質護理服務示範工程”活動過程中,通過將責任制整體護理始終貫穿於患者入院到出院、治療到護理、評估到糾偏的全過程,全面落實基礎護理做細、將專科護理做精,提出了要注重患者的知情和參與、尊重患...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第1期談科護士長的管理策略
[摘要]介紹科護士長的護理管理經驗,結合筆者10多年來在醫院從事護理管理的工作經驗,重點闡述了科護士長在管理工作中的策略:(1)明確角色、顧全大局;(2)愛護人才,善用人才;(3)科學決策,正確指引;(4)針對弱...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第15期賀蓓教授:新需求新思路新發展
...ICU患者所分離的細菌進行了序列分析,並與感染控制科和護理部共同討論了感染控制方法,特別加強了醫務人員的牀旁隔離措施。截至2008年底,RICU收治病種和病人數量均有增多,平均住院日有了明顯縮短。2008年RICU的使用率達...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部淺談護理缺陷的防範
護理缺陷是指在醫療活動中造成患者人身損害的醫療事故及其他醫療護理差錯或缺點[1]。護理工作的特殊性質決定了護理活動具有很高的風險性。在護理活動中,護士必須認真地對待每一個患者和每一項操作,稍有疏漏,就...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第14期JCI認證對我院藥學工作的提高
...在JCI的標準及評估衡量要素中,絕大部分針對的是醫療、護理、藥事過程中最重要的環節。由於醫療活動要全體員工共同完成,這就意味着要達到世界公認的醫院管理水平,必須依靠全體員工的力量,共同創建醫院質量管理新體...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第3期運用“三嚴”法培養專科聘用護士的做法及體會
【摘要】目的穩定聘用護士護理隊伍,培養專科型護理人才。方法採用“三嚴”法即-崗前嚴培訓、崗中嚴要求、平時嚴考覈的方法,培養了20餘名專科聘用護士。結果連續四年被評爲崗位達標、優質服務先進護理組。有8名聘用...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第19期;臨牀護理臺灣:標準化生產醫學人才
...作、臨牀工作中的學習與改善、人際關係及溝通技能6大核心能力。培訓方式很多,有牀邊教學、資深老師指導、門診教學、跨領域聯合病例討論、醫學文獻選讀、醫學倫理論壇、核心課程、病歷寫作等。開設的培訓課程有8大項...
醫學教育;科教新聞醫院文化建設與文化管理
...在醫院文化的引領下,匹配醫院戰略、人力資源、醫療、護理、醫技等管理模塊的管理活動,它最大限度豐富了醫院管理的文化內涵,提升了醫院管理的文化品位,實現了醫院管理的本質躍升。文化管理由高層強烈傳達核心價值...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第9期勝任力理論在醫院人力資源管理中的應用
...力架構8個維度,包括:關鍵性思維和研究的資質、臨牀護理、領導力、人際關係、法律實踐、職業發展、教授與訓練 劉俊麗(2006)[13] 護士 技術性文獻分析、行爲事件訪談技術、問卷調查14項影響護理工作績效較大的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第7期