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改變醫患矛盾與構建和諧醫患關係
...醫德醫風教育，建立各種制度和措施(1)醫院成立護理質量管理委員會：正院長任主任委員，護理部主任任副主任委員。(2)護理部制定了各類護理人員的管理規定，護理質量考覈標準，護理質量個人考覈檔案表等，下發科室執行。...
醫源資料庫；在線期刊；中華中西醫雜誌；2005年第6卷第20期 -
護士的心理壓力及調適
...積極的應對方式來維護良好的心理健康水平，是值得護理管理者、護理教育工作者和每一位從事護理工作的個體認真思考的問題。 1專業壓力 護士承受的巨大專業壓力以及與工作有關的人際關係是造成護士緊張的最主要...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代臨牀醫學雜誌；2009年第7卷第2期 -
精神科護士對職業危險因素的防護
...監測系統，方便觀察病人。病人分類安置，危險物品嚴格管理，重點病人安置在監護間內，重點看護。護理排班實行雙崗制，護理人員合理搭配，優勢互補，不斷加強護理人員崗位培訓，提高其適應能力及工作責任感。 4提...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2007年第19卷第14期 -
獨生子女護士中存在的問題分析與對策
...理，制定星級護士量化考覈標準，將平時工作質量抽查和護士長夜查房中發現的問題納入星級護士考覈，與護士的獎金掛鉤，實現責、權、利的結合。利用每年一度的護士節評選優秀護士，給予表彰，組織參觀旅遊，開展護理技...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第12期 -
強化護理風險管理確保臨牀護理安全
...基礎質量、環節質量、終末質量的質控。護理部主任負責護士長的護理質量和全院管理質量控制。護士長則負責每個護理人員質量控制，把好醫囑關、查對關、交接關、文書書寫關、特殊檢查診療關等。不斷細化質量檢查內容，...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2009年第7卷第9期 -
住院患者入院接診工作中的人性化護理
...向患者及家屬主動介紹經管醫生、責任護士以及科主任、護士長，目的是使患者在住院期間有一種安全及信任的感覺。因此我們設計了醫患友情卡，這是一種充滿以人爲本，以關心患者，尊重患者的利益和需要爲中心的人文文化...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第17期 -
護士長的素質培養與護理管理
護士長是病區護理工作的管理者，護士長的思想品德、組織領導能力以及業務水平等綜合素質，決定病區護理水平及醫療服務質量的高低。護士長的素質由品格、才能、知識等幾方面構成，培養高素質的護理隊伍管理人才，首先...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第15期 -
質量管理在療養院中的作用
...養客房服務都做了詳細規範。通過重新修訂療養院、醫院護士長工作手冊，從而強化了護士長責任管理和目標考評，使護士長真正起到了監督管理作用。1.1.2加大核心質量管理核心質量管理是我們考覈各單位的重點內容，首先我...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2008年第5卷第6期 -
淺談新形勢下護士角色的思想意識
...更好的生存和發展，越來越多的醫院引入競爭上崗機制如護士長競聘制、劣者淘汰制、護士實行星級服務等［1］，在這樣市場競爭激烈的情況下，增加了護理人員的危機感，同時也挖掘了她們的潛力，充分體現了個人價值。3法...
資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2004年第2卷第1期 -
急診科護士的培養
...是急救事業的重要組成部分。它包括院前急救護理、組織管理、藥物器械的準備和現場搶救;急診科護理;分診、搶救，執行各種治療密切觀察留院的病人等，監護、搶救、治療是急診科的重要組成部分。 1良好的護士素質是發...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2011年第8卷第2期